De proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer maken, dát is waar onze roots liggen en waar wij groot mee zijn geworden. Wij zijn ‘sterk in vakmensen’. Wij werven, selecteren en begeleiden kandidaten in onze branche, de proces- en maakindustrie, naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals.  VAPRO Recruitment is opgericht in 2014. De ambities van een groot bedrijf en de betrokkenheid en saamhorigheid van een klein bedrijf, dat is wat werken bij ons typeert. 

Op loopafstand (10 minuten) van station Eindhoven, vind je ons moderne en luxe ingerichte kantoor met de heerlijkste versie koffie die je je maar kan bedenken!  Daar werk je samen met Elske (regiomanager), Michelle en Rick (recruiters), Koen (hr medewerker) en soms een stagiair. Regelmatig heb je contact met jouw collega’s op de vestiging Hilversum, Rotterdam en Assen.

Functiebeschrijving

Jij bent de rechterhand van de regiomanager
Als vestigingsmanager ben jij je de rechterhand van de regiomanager. En die heeft zij broodnodig, want regio Eindhoven is hard aan de weg aan het timmeren in de proces- en maakindustrie. Jij bewaakt het overzicht over alle aanvragen, werkt nieuwe medewerker in, durft zelfstandig beslissingen te nemen en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan junior recruiters. Je bent doortastend en hebt lastige situaties al een keer eerder meegemaakt. Met jouw ervaring laat jij je niet snel gek maken.

Interviewen kan jij als de beste
Jij bent doortastend in je interviewtechnieken, vraagt dóór waar je twijfelt, en neemt geen genoegen met een half antwoord. Junior recruiters in jouw team leer jij de fijne kneepjes van het vak. Eenmaal doorgegroeid naar vestigingsmanager blijf je met je voeten in de klei staan, je werkt dus ook mee als recruiter. Dat kan ook niet anders, want samen met jouw team heb je targets te behalen. Samen doen jullie er alles aan om de regio te laten groeien.

Jouw overtuigingskracht: daar kun je niet omheen!
Je weet kandidaten enthousiast te krijgen over de interessante vacatures die jij te bieden hebt. Maar zeker niet onbelangrijk weet je de opdrachtgever te overtuigen dat jouw kandidaat de juiste match is. Je bent in staat met kandidaten op mbo tot hbo/wo niveau een goed gesprek op niveau te voeren. Je voert zelfstandig (online) evaluatiegesprekken met onze gedetacheerden. 

Geen bal in de lucht is jou teveel
Je moet een beetje stressbestendig zijn en goed overzicht kunnen houden. De telefoon gaat regelmatig. Veel afwisseling en meerdere ballen in de lucht houden: daar krijg jij een kick van. Een rustige dag en geen hectiek? Dat vindt jij maar saai.

Functie-eisen
Jij hebt 2-5 jaar werkervaring opgedaan in recruitment. Bovendien beschik je over de juiste skills:

– Een winnaarsmentaliteit: je krijgt er een kick als je je doel bereikt en doet er alles aan om morgen weer een stukje beter te zijn in wat je doet;
– Je bent commercieel ingesteld en je bezit uitstekende communicatie vaardigheden;
– Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal(schriftelijk en mondeling). 
– Inlevingsvermogen om te ‘levelen’ met kandidaten op verschillende niveaus en je gesprekstechnieken hierop aan te passen;
– Een groot verantwoordelijkheidsgevoel om het overzicht te blijven bewaken voor jou en jouw collega’s;

Arbeidsvoorwaarden

– Een baan met doorgroeimogelijkheden om als recruiter de volgende stap te maken in je carrière;
– Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract;
– Een arbeidsduur van 36 – 40 uur per week;
– Een salaris tussen vanaf €2.700,- bruto per maand;
– Een aantrekkelijke TEAMBONUS regeling waarbij jij jaarlijks tot €6.000,- extra per jaar kunt verdienen;
– 26 vakantiedagen;
– Kilometervergoeding of vergoeding van OV-kosten én een aantrekkelijke leasefietsregeling waardoor jij zowel zakelijk en/of privé op een spiksplinternieuwe fiets of e-bike kunt rijden;
– Telefoon en laptop van de zaak zodat jij overal je werk kunt doen;
– Mogelijkheid om (voor een deel) thuis te werken;
– Pensioenopbouw vanaf dag 1;
– Diverse vakgerichte trainingen om jezelf te ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden (lees onze succes- en groeiverhalen)
– Een enthousiast en gedreven team met de drive om de beste te zijn binnen ons specialisme.

Direct reageren op deze vacature