Wat ga je doen?

Als Senior Recruiter bij YoungCapital in Leeuwarden ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten om de beste match vanuit de belangen van jouw opdrachtgever te maken. Naast je verantwoordelijkheid van de werving, ben je het gezicht voor de klant. Je gaat regelmatig naar de klant toe, voert klantgesprekken en denkt mee op strategisch niveau. Tenslotte ben je voor de manager een adviespartner en een vraagbaak voor het team. Door jouw expertise weet je de klant, de manager en het team mee te nemen met jouw visie.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Volledig zelfstandig uitvoeren van het gehele wervings- en selectieproces en hierin een voorbeeldrol vervullen richting het team; searchen van kandidaten, schrijven van vacatureteksten, sollicitatiegesprekken, selectie, kandidaat contact- en begeleiding en beheren van de talentpools;
• Zorg dragen dat de administratie rondom de selectie, plaatsing, en begeleiding van kandidaten bij opdrachtgevers naar behoren gaat;
• Het door en door kennen van jouw klant en kandidaten en het opbouwen van een goede band. Je bent volledig verantwoordelijk voor jouw klant op alle gebieden;
• Optimaliseren van de samenwerking binnen het team waarin jij de vestigingsmanager ondersteunt;
• Signaleren van knelpunten en meedenken met de klant in de rol van adviespartner;
• Monitoren van de klant KPI’s, acties initiëren, voorbereiding kwartaal evaluaties en hier een stevige positie in kunnen nemen;
• Jouw eigen vakinhoudelijke kennis up-to-date houden en het delen hiervan binnen de vestiging. Jij bent de kennisbron van de vestiging op het gebied van Recruitment en de organisatie.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris op basis van jouw werkervaring;
• Direct een vast contract;
• De kans om je te ontwikkelen als Senior Recruiter;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 32,5 vrije dagen per jaar en verschillende feesten en borrels;
• Voor nu: een vrij te besteden healthbudget van €150,-, healthbonnen en collectiviteitskorting;
• Voor later: een gunstige pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon, welke je ook privé mag gebruiken;
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;
• Last but not least: werken met de allerleukste collega's en jaarlijks onvergetelijke (sport)events!

Wat wij vragen:

• Minimaal een hbo-diploma; bij voorkeur HRM, communicatie of een commerciële richting;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter;
• Je hebt een commerciële instelling.
• Je bent een volwaardige adviespartner.

Wie zijn wij?!
YoungCapital is onze playground, vol snelheid, adrenaline en uitdaging. Hier kunnen we onze energie kwijt. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren.  Ga je bij ons aan de slag? Dan werk jij samen met collega’s van gemiddeld 28 jaar die eindeloze energie en een frisse kijk op de wereld hebben. Maar is het dan all work and no play? Zeker niet! Want plezier op het werk vinden we net zo belangrijk. Van leuke uitjes tot vrijmibo’s en ons eigen festival. Yes, we like to party. Vergeten we bijna je ontwikkeling. Want ook hier besteden we veel aandacht aan. Met trainingen via de YoungCapital University, bijvoorbeeld.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature