Heb je enig ervaring met recruitment binnen de Direct Sales en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in jouw carrière? Ben jij daarnaast ook communicatief sterk? Dan is de functie van Senior Recruiter op jouw buik geschreven!

Voor onze opdrachtgever met verschillende projecten binnen de Direct Sales zijn we op zoek naar een commerciële Senior Recruiter. Als Senior Recruiter kom je in een enthousiast en gemotiveerd team terecht, wat elke dag alles eraan doet om nieuwe collega’s te werven. Je dag begint om 09:00 met een heerlijk kopje naar eigen keuze uit het luxe koffiezetapparaat, of fruit uit de fruitkist dat elke week word aangevuld. Na een dag start ga je gelijk met je team de nieuwe sollicitaties oppakken en bellen jullie nieuwe leads na die o.a. via social media binnenkomen. Jij weet als Senior Recruiter als geen wie het beste de functie binnen het team kan vervullen, en hoe je ze kan binnen halen. Jij weet als geen ander welke online en offline kanalen je hiervoor moet gebruiken. Nadat je een voor selectie hebt gemaakt nodig je deze kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Dit kan via teams, maar het liefste spreek je de sollicitanten op kantoor, zodat weten wat ze kunnen verwachten en zien de werksfeer. Mits er een training gaande is tijdens de sollicitatie, loop je daar ook even naar binnen dan kunnen ze gelijk zien hoe dat er aan toe gaat. op het einde van de werkdag is er een eindoverleg over de stand van zaken en daarna kan je om 17:30 naar huis. 

De ander werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vacatures schrijven en publiceren;
• Cv’s zoeken en beoordelen;
• Sollicitatiegesprekken inplannen en uitvoeren
• Junior Recruiters begeleiden en coachen;

Functie-eisen

Verder beschik je over:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Minstens 1 jaar ervaring hebt als recruiter of intercedent binnen de Direct Sales;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct reageren op deze vacature