Vacature Senior Projectleider uithuizing en ontmanteling kantoor Rijswijk
- Vakgebied: Projectmanager, Project Management
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rijswijk
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 31 januari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor gemeente Rijswijk is FlexIntens op zoek naar een Senior projectleider uithuizing en ontmanteling kantoor voor 24 – 36 uur per week.
Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.
In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.
Team
Wij werken met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over vier domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in het team Facilitaire zaken in het domein Bedrijfsvoering.
Opdracht
Na ruim 15 jaar leegstand verhuizen we weer naar het oude stadhuis: Huis van de stad Rijswijk. De oplevering van de eerste bouwfase is afgerond en halverwege dit jaar wordt fase 2 opgeleverd. Dit betekent dat we vanaf juli 2023 het Huis van de stad gaan inrichten. Parallel bereiden we ons voor op de ontmanteling van het huidige kantoorgebouw Hoogvoorde. Dit omvat de verhuizing, het uithuizen en het ontmantelen van Hoogvoorde. De gemeente Rijswijk zoekt hiervoor een Senior Projectleider.
Als Senior Projectleider geef je uitvoering aan de uithuizing en ontmanteling van het huidige kantoorgebouw en de bijbehorende verhuizingen. Je geeft sturing aan het project en bewaakt de voortgang. Daarbij stuur je binnen de scope op de inhoudelijke en financiële kaders naar het beoogd resultaat.
Je taken zijn als volgt:
– Je stelt een plan van aanpak op;
– Je begeleidt de aanbesteding en verzorgt de contractering voor de ontmanteling van het kantoorgebouw;
– Je verzorgt de vereiste vergunningen;
– Je geeft aansturing aan de uitvoering van de ontmanteling en de verhuizing. Stuurt hierin:
– Deelprojectleiders, o.a. inrichting, verhuizers, ICT en communicatie.
– Bouwteam, o.a. leveranciers/aannemers
– Je stemt de ontmanteling en verhuizing af met de organisatie
– Je stuurt het project aan op GOTIK kaders (incl. risico’s) en legt hiervoor verantwoording af.
Functie-eisen
Eisen:
– Een afgeronde opleiding minimaal op hbo bachelor niveau;
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van facilitair management, huisvesting of projectmanagement binnen een (semi)overheidsorganisatie.
Wensen:
– Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van uithuizing en ontmanteling van een kantoorgebouw;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
– Aantoonbare werkervaringen met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen en de contractering hiervan.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.