Unieke, innovatieve en vooral ook duurzame projecten in de bedrijfshuisvesting draaien, dat doe je hier! Lees hier in welke organisatie je terecht komt!

Onze relatie is een innovatieve bouwer en ontwikkelaar in zowel de woning- als de utiliteitsbouw. Het bedrijf heeft vestigingen verspreid over het hele land. Ze bestaan al bijna 125 jaar en in deze periode hebben ze altijd oog gehad voor de laatste ontwikkelingen. Ook nu ligt de focus op de toekomst en wordt er gekeken welke innovaties er zijn. Onze opdrachtgever wordt doorgaans getypeerd als een van de meeste innovaties bouwers in Nederland. Medewerkers krijgen de ruimte om zich nog verder te verdiepen in BIM en de nieuwste technieken zoals drones, 3D-printen en integraal werken. Naast alle innovaties is ook persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk voor ze. Je komt terecht in een team van 120 professionals waarin iedereen wilt bouwen aan de meest unieke projecten met als doel een kwalitatief eindresultaat. Er wordt op een professionele manier onderling gecommuniceerd en er is ruimte voor veel gezellige momenten onderling. De tevredenheid vanuit de opdrachtgevers is erg hoog. Dit resulteert dat dit bedrijf een grote aanvraag heeft voor nieuwe projecten. Hiervoor zoeken ze een Senior Projectleider Bedrijfshuisvesting die leiderschap neemt over deze unieke projecten die uit eigen ontwikkeling zijn ontstaan en deze kan leiden tot een kwalitatief eindresultaat.

Functiebeschrijving

Als Senior Projectleider Bedrijfshuisvesting word er binnen deze organisatie gevraagd om veel zelfstandigheid. De volledige coördinatie tijdens een project valt onder jou. Sturen op basis van de wensen die de opdrachtgever vooraf heeft gesteld, is voor jou niks nieuws. De projecten komen uit eigen ontwikkeling. Dit vraagt van jou als Senior dan ook dat je in het voortraject duidelijk je mening laat horen. Wil je na bewijzen diensten doorgroeien binnen de organisatie, dat is meer dan mogelijk. Het creëren van je eigen functie op basis van je persoonlijke competenties is dan mogelijk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
– Volledige focus op kwaliteit en voortgang;
– Financieel volledig verantwoordelijk van het begin tot het einde;
– Beslissingen nemen en inspraak in de ontwikkelfase, omdat jij de opdrachtgever kent;
– Hoofdelijk aansprakelijk voor het relatiebeheer tijdens het gehele project;
– Inspireren en aansporen van collega’s op basis van jouw persoonlijke ervaring.

Functie-eisen

In deze functie wordt er gezocht naar een sterke persoonlijkheid om op deze manier zelfstandig een team op succesvolle manier te kunnen leiden. Onderscheidend vermogen van jou moet liggen dat je iedereen om je heen op een natuurlijke manier inspireert en aanzet om het beste resultaat te leveren. Daarnaast worden er de volgende eisen gesteld:
– Een afgerond HBO- of Wo-opleiding richting de Bouwkunde;
– Minimaal 10 jaar relevante werkervaring om de complexiteit aan te kunnen;
– Sterke en dominante communicatie vaardigheiden zijn vereist. 

Arbeidsvoorwaarden

Unieke projecten, enorm veel verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag én doorgroeien binnen een stabiel en succesvol bouwbedrijf die zowel de ontwikkelfase als de realisatiefase in eigen huis hebben. Dat is wat je krijgt, daarnaast ontvang je:
– Salaris € 5.500,- en € 7.000,- afhankelijk van de ervaring;
– Auto, laptop, telefoon en tablet naar eigen keuze en om ook privé te gebruiken;
– Doorgroeien binnen de organisatie op basis van persoonlijke ambitie en groeiplan;
– Innovatieve en unieke projecten waarin jij veel invloed hebt op het te realiseren product;
– Mogelijkheid om intern en extern scholing te volgen sluitend bij jouw persoonlijke groeiplan.

Direct reageren op deze vacature