Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien ze de stad mooier en beter worden. Ze zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren ze oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag en morgen. Dat is de missie waar zij voor gaan!

De gemeente Zoetermeer staat voor een aantal grote opgaven, zoals beschreven in de visie Zoetermeer 2040. Om die opgaven in de stad werkelijkheid te maken, is realisatiekracht nodig. Tegelijkertijd kan de organisatie niet onbeperkt nieuwe opgaven aanpakken en is slimme sturing en organisatie gewenst. In het Fysieke Domein is de afgelopen jaren gewerkt aan professionalisering van projectmatig werken, wat leidt tot meer realisatiekracht, betere sturing en betere beheersing van projecten. Ook in overige domeinen, zoals het Sociaal Domein, is de stap gezet de Zoetermeerse werkwijze Projectmatig werken te implementeren. Echter voor andersoortige opgaven, dus anders dan projecten, is de projectmatige aanpak niet geschikt. Het gaat bijvoorbeeld om grote programma’s, met name in het Sociale Domein, maar ook gebiedsontwikkelingen en de realisatie van de visie 2040.

Omdat de opgaven belangrijk zijn voor de ontwikkeling van de stad, is er een behoefte ontstaan om ook voor dit type werk een goede aanpak te ontwikkelen. Een meer gestandaardiseerde werkwijze voor programmatisch werken moet leiden tot meer resultaat in de stad, betere sturing en meer grip op de capaciteit binnen de organisatie.

Werkspirit zoekt een Senior Programmamanager Programmatisch en projectmatig werken voor de gemeente Zoetermeer.

Functiebeschrijving

– Zorg dragen voor de update van de handleiding Zoetermeerse werkwijze Projectmatig werken (ZWPW)

– Zorg dragen voor de aanscherping naar aanleiding van de ontwikkelingen in de praktijk

– Zorgen dat de handleiding aantrekkelijk en herkenbaar is voor alle domeinen

– Ontwikkelen van de handleiding Programmatisch werken, aansluitend op de ZWPW, voor grote opgaven die geen projecten zijn

– Zorg dragen dat de wijze hoe de sturing, fasering en beheersing voor dergelijke opgaven georganiseerd moet worden, is opgenomen in deze werkwijze

– Zorgen voor de duidelijkheid over hoe programma’s intern georganiseerd moeten worden

– Zorgen voor de duidelijkheid over de rol van de gemeente in de aanpak van een programma t.o.v. externe partijen

Functie-eisen

– Een afgeronde WO opleiding

– Minimaal 4 jaar ervaring bij of i.o.v. gemeenten en/of andere overheidsorganisaties

– Minimaal 3 jaar ervaring als Project- of Programmamanager bij een overheidsorganisatie o.h.g.v. Programmatisch en Projectmatig werken

– Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling

– Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken voor Projectmatig of Programmatisch werken

– Kennis van bestaande methodieken voor Programmatisch en Projectmatig werken

– Kennis van de gemeentelijke organisatie

Arbeidsvoorwaarden

– Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (36 uur) (loondienst of ZZP)

– Mogelijkheid tot verlenging (2×6 maanden)

– Bovengemiddelde beloning

– Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Senior Programmamanager Programmatisch en projectmatig werken Zoetermeer.

Graag reageren voor 21 maart 2023.

Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw CV en eventueel uw motivatie naar sollicitatie@werkspirit.nl

Direct reageren op deze vacature