Introductie

Voor onze opdrachtgever een wereldwijde toonaangevende producent en leverancier van complete meetoplossingen voor de industriële procesindustrie, zoeken wij voor de verdere groei en professionalisering van de organisatie een Senior Logistiek Manager/Warehouse Manager. Ben jij een resultaatgerichte peoplemanager, een kartrekker, een leider met inhoudelijke logistieke kennis en toekomstvisie binnen productiebedrijven én weet jij adequaat gebruik te maken van ICT-systemen, dan komen wij graag in gesprek met jou.

Vindt jij het een uitdaging om een stabiele logistieke afdeling neer te zetten die voldoet aan de SLA’s die men voor ogen heeft, reageer en solliciteer op deze nieuwe uitdaging.

Organisatie

Als Logistiek Manager geef je leiding aan 20fte en rapporteer je aan de Operations Manager. Jij zorgt er voor dat je vanuit het nieuwe centrale magazijn op de plant alle productie-entiteiten op tijd bevoorraadt, zodat de interne keten niet wordt verstoord en de productie door kan gaan. Eerst werden per produktiehal goederen decentraal opgeslagen en is men in transitie om dit efficiënter te organiseren op de plant door een centraal magazijn te realiseren. Dit proces van decentraal naar centraal is druk gaande, waarbij de dagdagelijkse bevoorrading van de productie niet mag worden verstoord en de bestaande processen verder moeten worden verbeterd.

Op de plant zijn tevens de Nederlandse verkoop- en serviceorganisatie van de groep gevestigd. In totaal zijn zo’n 500 medewerkers op locatie werkzaam. De cultuur van dit familiebedrijf wordt gekenmerkt door het trotse karakter van de medewerkers op zowel product als bedrijf, de technische gedrevenheid, de directe communicatie en een hands-on mentaliteit die het beste als down-to-earth kan worden omschreven.

Functie

Wat ga je doen?

De organisatie zoekt een ervaren logistiek manager, die met een enthousiaste proactieve houding, waarbij people-management en overtuigingskracht op basis van feiten (cijfermatig/analytisch vermogen) noodzakelijk zijn om de verdere veranderingen en professionaliseringsslag te bewerkstelligen. Tussen alle ad hoc zaken die zich dagelijks voordoen in de logistiek, ben jij instaat om het grotere geheel te bewaken (helicopterview). Je communiceert van vloer tot en met directie en realiseert draagkracht onder alle entiteiten van de organisatie als het gaat om het interne distributieproces (inslag, opslag, uitslag). Je bent flexibel in je werkzaamheden en je bent in de basis een aanpakker waar mensen een stap extra voor willen doen.

Jouw uitdaging is om een goed functionerend magazijn neer te zetten, een nieuw ICT-systeem/WMS te implementeren als ook een zelfsturend team te bouwen, met als doel optimale serviceverlening aan alle productieafdelingen te leveren.

Functie eisen

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau richting logistiek
• Je heb gedegen inhoudelijke logistieke kennis, kent de theorieën en weet deze doelgericht planmatig in te voeren
• Kennis van en ervaring met ICT-systemen/Warehouse Management Systems (WMS)
• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante warehouse managementervaring bij voorkeur binnen productiebedrijven
• Jij bent een leider én peoplemanager. Jij bent duidelijk, hebt een plan, bent makkelijk in de omgang, toegankelijk en betrouwbaar
• Jij hebt een proactieve werkhouding en managet het magazijn alsof het je eigen onderneming is
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift; Duits is een pré.
• Je beschikt over de competenties: analytisch vermogen, discipline, leidinggeven, management identificatie, ontwikkelen van medewerkers.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• een uitstekend bruto jaarsalaris van eur 60.000 – eur 75.000,– ,afhankelijk van jouw ervaring, kennisniveau en leidinggevende kwaliteiten
• 25 vakantiedagen en 3 adv dagen
• een bonusregeling

Inlichtingen

Maurice den Hartog 06-46700806

Sollicitatie

Solliciteer via de link voorzien van Word-CV en korte motivatie.

De procedure bestaat in ieder geval uit een tweetal gesprekken. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het checken van referenties maken hiervan ook onderdeel uit. Mogelijk wordt een online assessment ingezet (kennis- en capaciteitenniveau, drijfveren, competenties).