Als Senior Medewerker Grondzaken ben je hét algemene aanspreekpunt voor vragen op gebied van de aanpak ongeregistreerd grondgebruik, verkoop reststroken en overige voorkomende grond gerelateerde vragen. 

• Eindverantwoordelijk voor dossiers met betrekking tot ‘Verkoop reststroken, aanpak ongeregistreerd grondgebruik en overige grondzaken.”
• Het voeren van complexe gesprekken met burgers, collega’s en bestuurders;
• Eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers met betrekking tot dossiers;
• Coachen en begeleiden van medewerker(s);
• Zelfstandig begeleiden van verkoop en verhuur gemeentegrond;
• Indien nodig zelfstandig opstellen van bruikleen-, huur-, en koopovereenkomsten en opstellen van college-voorstellen en adviseren over de inhoud;
• Beoordelen en adviseren over lastige en/of complexe dossiers waarbij een beroep op verjaring wordt gedaan;
• Uitvoeren van het proces betreffende terugvordering van gronden en, indien noodzakelijk, het voeren van een gerechtelijke procedure namens de gemeente;
• Organiseren, coördineren en plannen van werkzaamheden (o.a. informatiebijeenkomsten en keukentafelgesprekken);
• Verslaglegging, budgettering, urenregistratie, administratie.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als senior medewerker grondzaken binnen een gemeente op het gebied van verkoop en verhuur van snippergroen en onrechtmatig grondgebruik;
• Juridisch onderlegd i.r.t. bestuurs- en privaatrecht; met name werkervaring op het gebied van lastige en/of complexe dossiers m.b.t. verjaring en het gehele proces m.b.t. terugvordering gronden;
• Aantoonbaar werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken binnen dit vakgebied;
• Aantoonbaar tenminste een afgeronde HBO opleiding.

Direct reageren op deze vacature