Ophtec is dé oog-expert, een groeiend internationaal high tech familiebedrijf met vestigingen in 7 landen. De organisatie ontwikkelt en produceert intra-oculaire lenzen en verkoopt deze aan oogartsen op het hoogst mogelijke niveau.

Ophtec heeft een mega ambitie waar jij onderdeel van kunt uitmaken: in 10 jaar tijd de omzet verdrievoudigen. Daarbij wil onze opdrachtgever investeren in onder andere de branding, intelligente innovatie en vooral ook hun mensen. 

Functiebeschrijving

Om deze ambitie na te jagen moet Ophtec breed innoveren, en voor de afdeling inkoop ligt hier een mooie uitdaging te wachten. In jouw senior rol ga je inkoop verder professionaliseren met als doel de afdeling écht te profileren binnen de organisatie: je mag gaan bouwen en daar is alle ruimte voor. In jouw functie ligt de focus op contractmanagement.

Op basis van de strategische marktontwikkelingen en ‘sourcing’ definieer je de juiste inkoop- en contractstrategie voor de verschillende inkoopcategorieën. Daarin wordt gezorgd voor de optimale positionering ten opzichte van de leveranciers, zodat de juiste balans wordt gecreëerd tussen business value, kosten-efficiëntie en risicomanagement. Bij dat laatste speelt de regelgeving rondom MDR (Medical Device Regulation) een grote rol.

In je dagelijks werk houd je je bezig met:

– het contracteren en evalueren van (nieuwe en bestaande) business-partners;
– het opstellen en door ontwikkelen van inkoop (sourcing) strategieën;
– sturing geven aan inkoopactiviteiten en conformiteit borgen met de inkoopvoorwaarden;
– zorgen voor een juiste uitlijning tussen de business en leveranciers;
– zorgen voor een jaarlijkse operationele aanbestedingskalender voor jouw categorieën;
– het inrichten, bijhouden en opschonen van contractsystemen;
– ondersteunen van de business bij het uitvoeren van leveranciersmanagement;
– het opstellen van managementrapportages in relatie tot KPI’s, SLA’s en andere afspraken;
– het evalueren en optimaliseren van bestaande contracten, ook beheer je de contractoverzichten. 

Functie-eisen

– Een afgeronde relevante HBO of WO-opleiding (bijv. inkoop, commercie, bedrijfskunde, juridisch), aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in een inkoopfunctie;
– NEVI 1 & 2 certificering of vergelijkbare inkoop- en contractmanagement kennis;
– Ervaring met ‘procure to pay’ systemen, zoals bijvoorbeeld Proactis;
– Sterke onderhandelings- en sociale vaardigheden, overtuigingskracht en in staat om informeel te beïnvloeden;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, ook in het Engels.

Direct reageren op deze vacature