Vacature Senior HR Adviseur
- Vakgebied: P&O/HRM/loopbaan en verandering
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Senior
- Plaatsingsdatum: 07 maart 2023
Wat bieden wij jou?
– Een salaris tussen de €4000,- en €5500,- o.b.v. 40 uur. Je salaris wordt bepaald o.b.v. je ervaring
– 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
– Een pensioenregeling bij Be Frank
– Mogelijkheid om (deels) thuis te werken
– Mogelijkheden om cursussen en trainingen te volgen bij de Maandag Academy
– Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
– Goede en fijne werksfeer
Maandag® is dé detacheerder binnen de publieke sector. Bij ons krijg je de kans om diverse opdrachten bij diverse opdrachtgevers uit te voeren. Door tijdelijke opdrachten te doen, staat de inhoud van het werk centraal! Je kunt jouw expertise inzetten en snel nieuwe kennis vergaren. Maandag® geeft jou de voordelen van een vaste werkgever, uitdaging in combinatie met voldoende afwisseling én flexibel werken.
Van Maandag® kun je het volgende verwachten:
– Wij doen ons best om binnen twee dagen contact met je op te nemen
– Wij gaan samen met jou op zoek naar de juiste opdrachtgever
– Jouw wensen zijn voor ons erg belangrijk
– Wij helpen jou bij je persoonlijke ontwikkeling
– Wij zorgen voor optimale begeleiding bij het sollicitatieproces
Ben je enthousiast geraakt door deze vacature dan kun je solliciteren door te klikken op de button. Mocht je nog meer informatie willen dan kun je telefonisch contact opnemen met 0633007463 of door een mail te sturen naar jacco.vanginkel@maandag.nl.
Functiebeschrijving
Jij werkt graag bij verschillende opdrachtgevers, waarbij je, je brede ervaring als HR Adviseur kunt inzetten. Uitdaging in je werk en jezelf verder kunnen ontwikkelen zijn belangrijk voor je. Zijn dit kenmerken die je aanspreken? Lees dan snel verder en kijk wat Maandag® voor jou kan betekenen.
Werken op detacheringsbasis zorgt ervoor dat jij als professional impact kunt maken binnen een organisatie. Opdrachtgevers willen gebruik maken van jouw werkervaring vanwege een uitdaging die zij hebben binnen hun organisatie. Specialistische projecten, vervanging bij ziekte, ouderschapsverlof of het inzetten tijdens drukke periodes zijn redenen waarvoor jij als Senior HR Adviseur kan worden ingezet. Een voordeel aan detacheren is dat je aan de ene kant je expertise kunt vergroten door het doen van korte opdrachten en aan de andere kant verzekerd bent van een contract bij Maandag®. Is je opdracht afgelopen dan zoekt Maandag® samen met jou naar een nieuwe opdracht die past bij jouw wensen.
Als HR Adviseur begeleidt en adviseer je de leidinggevenden binnen de organisatie op het gebied van tactisch en strategisch personeelsbeleid en ben je een aanspreekpunt voor eenieder binnen de organisatie op het gebied van complexe casuïstiek. Daarnaast ben je als Senior HR Adviseur verantwoordelijk voor:
– Begeleiden van HR-processen
– Strategische personeelsplanning
– Adviseren van het management in complexe verzuim casuïstiek
– Adviseren van het management op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en in- door- en uitstroom van personeel
– Adviseren van personeel op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
Functie-eisen
Als Senior HR Adviseur ben jij laagdrempelig benaderbaar voor zowel het management als de medewerkers en zorg jij voor verbinding binnen de organisatie. Je zorgt voor duidelijkheid en structuur en speelt in op actuele HR-gerelateerde vraagstukken. Daarnaast voldoe je als Senior HR Adviseur aan de volgende voorwaarden:
– Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar
– Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Senior HR Adviseur binnen de publieke sector, bij voor binnen een gemeente
– Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week
Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 0633007463