Maandag® Managed Recruitment is onderdeel van het ‘grote’ Maandag en richt zich dienstverlening op het gebied van recruitment , sourcing en W&S aanvragen. De werkvelden waarin we ons met name begeven zijn: techniek, logistiek & engineering, onderwijs, overheid en zorg. We hebben grote klanten, zoals de NS, Kraft Heinz en de Belastingdienst, maar ook de lokale mkb-er kan onze klant worden.
Heb je vragen over de functie, de sollicitatieprocedure of over werken bij Maandag® Managed Recruitment? Bel met Melanie Nooij, Interne Corporate Recruiter, via 06-57595740
Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. De kracht van Maandag® Managed Recruitment wordt gevormd door de diversiteit van onze teams. Wij selecteren vanzelfsprekend dan ook niet op basis van bijvoorbeeld geslacht, gender, afkomst, religie, leeftijd en geaardheid.

Functiebeschrijving

Vind jij ook dat recruitment een prachtig vak is? En nog belangrijker: is het ook echt jouw vak? Doe het op jouw manier. Werk als Senior Corporate Recruiter bij Maandag® Managed Recruitment en ontzorg klanten als Kraft-Heinz of de NS en verdien tussen € 3.900 en € 4.900 per maand.
Wat houdt de rol in?
Kortgezegd word je een interim Corporate Recruiter in loondienst. Je werkt op projectbasis en hebt tegelijkertijd een organisatie achter je staan waarop je kunt terugvallen. Als Corporate Recruiter ga je aan de slag met recruitmentvraagstukken bij onze opdrachtgevers en werk je InHouse. Je hoort én bij hen én bij ons. Opdrachten starten vaak met vooral operationeel recruitment. Het is aan jou om een relatie op te bouwen met je stakeholders, je expertise te brengen én natuurlijk vacatures in te vullen. Zie je dingen gebeuren in het proces die beter kunnen volgens jou? Kan het employer brand sterker? Vind jij dat de werken-bij-pagina beter kan? Maak je stakeholders bewust van het belang, kom met ideeën, onderbouw ze en ga ermee aan de slag tijdens jouw opdracht. 

Functie-eisen

Wat betekent dit voor jou?
Jij ontzorgt de opdrachtgever, wij ontzorgen jou. Om te beginnen met je opdrachten, die regelt ons New Business team namelijk voor je (denk aan opdrachtgevers als NS, Kraft-Heinz, LyondellBasell, maar ook de lokale mkb-er). We regelen de juiste tooling voor je en zorgen voor passende vakgerichte training zodat jij je werk goed kunt uitvoeren maar ook blijft groeien hierin. Ook belangrijk: we zijn er voor je. Je leidinggevende begeleidt je inhoudelijk en voert gesprekken met jou over je persoonlijke ontwikkeling (Het Goede Gesprek). Daarnaast kun je rekenen op de expertise van je collega recruiters. Naast dat je met je collega’s kunt samenwerken en bellen, zie en spreek je ze sowieso op de maandelijkse team dag. Een dag waarin het hele team samenkomt en waar we op verschillende manieren invulling aan geven. Sparren, gezelligheid, inspiratie en samenwerking staan altijd centraal.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
Voor een functie met veel verantwoordelijkheid, geven we je veel terug. Denk hierbij aan een basissalaris tussen € 3.900 en € 4.900 bruto o.b.v. 40 uur (je wordt ingeschaald op basis van ervaring). We geven je de garantie dat je sowieso een dag per week thuis kan werken (m.u.v. de eerste maand bij een nieuw project). Meer thuiswerken? Bespreek het met je opdrachtgever. Kan het voor hen? Dan kan het voor ons. Uiteraard ben je ook altijd welkom op ons kantoor in Utrecht, of kun je vanuit een Maandag® vestiging bij jou uit de buurt werken.
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een persoonlijke ontmoeting. Wanneer de klik wederzijds is en we ook inhoudelijk gezien matchen met elkaar, volgt een assessment waarin competenties, drijfveren en intelligentie gemeten worden. Tenslotte volgt er een tweede en tevens afrondend gesprek met onze Lead Recruiter Merál. 

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 06-57595740

Direct reageren op deze vacature