De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. Ze zoeken actief de dialoog op met hun inwoners en partners. Ze helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken ze aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van hen wordt verwacht dat zij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben ze een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega’s die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega’s die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega’s die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Hun kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat ze zich blijven ontwikkelen. Dan zijn ze nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar ze als gemeente voor staan.

Werkspirit zoekt een Senior Beleidsregisseur Sociaal Domein voor de gemeente Hilversum.

Functiebeschrijving

– Samenwerken met collega’s en externe partners

– Onderhouden van alle noodzakelijke contacten op management- en bestuurlijk niveau

– Voorleggen van regionaal vastgestelde bestuurlijke stukken aan het college en/of de gemeenteraad

– Bijdragen aan periodieke management- en bestuursrapportages

– Interveniëren bij risico’s of dreigende stagnatie

– Adviseren over regionaal beleid in het kader van de beleidsterreinen Wonen, Zorg en Welzijn

– Uitvoeren van beleidsevaluaties, gericht op verbetering van de effectiviteit van vastgesteld beleid

– Organiseren van kennissessies gericht op het in stand houden of verbeteren van de beleidscyclus in het Sociaal Domein

– Zorg dragen voor het meenemen van in- en externe ontwikkelingen

Functie-eisen

– Een afgeronde HBO opleiding

– Minimaal 3 jaar ervaring met Advisering en Beleidsontwikkeling

– Minimaal 3 jaar ervaring binnen de (lokale) overheid

– Ervaring binnen diverse beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein

– Ervaring met deelname aan verschillende netwerken

– Ervaring binnen de beleidsterreinen Wonen, Zorg en Welzijn

– Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen en/of met het schrijven van andere stukken

Arbeidsvoorwaarden

– Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 6 maanden (32 uur) (loondienst of ZZP)

– Mogelijkheid tot verlenging (2×6 maanden)

– Bovengemiddelde beloning

– Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Senior Beleidsregisseur Sociaal Domein Hilversum.

Graag reageren voor 16 maart 2023.

Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw CV en eventueel uw motivatie naar sollicitatie@werkspirit.nl

Direct reageren op deze vacature