Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 31-01-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Milieu/Klimaat/Duurzaamheid voor 28 tot 36 uur per week.

Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega’s, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Opdracht
De focus is gericht op:

– Verduurzamen bebouwde omgeving en bedrijven;
– Communiceren met en betrekken inwoners en bedrijven door:
1. het creëren en bewaken van draagvlak onder bewoners, bedrijven en gebruikers binnen de regio;
2. het aanzetten en bewaken van de versnelling van de energietransitie onder de hierboven genoemde doelgroepen.

Huizen bereidt zich voor op de energietransitie. We staan op het punt dat een programma/opgave wordt opgesteld voor de periode tot 2030-2050. Deze opdracht wordt uitbesteed, waarbij jij aanspreekpunt bent vanuit de gemeente. Daarnaast lopen er verschillende projecten rondom duurzaamheid, milieu en klimaatdoelstellingen. We werken graag planmatig, dus op basis van jaarplan, begroting, coalitieakkoord, enz. Uiteraard leggen we daar ook verantwoording voor af. Denk hierbij onder andere aan milieujaarrapportages en de jaarrekening.

Regionaal werken we samen. Dat betekent dat je namens de gemeente Huizen deelneemt aan de regionale ‘tafel’ van de Regionale Energie Strategie (RES) en zo samen met de collega’s uit de regio werkt aan de uitwerking van deze gemeentegrensoverschrijdende toekomstplannen.

Jij adviseert en informeert de organisatie over de energietransitie, energiebesparing, de andere ambities op het terrein van milieu/klimaat/duurzaamheid en circulariteit en levert samen met je collega’s een aanzienlijke bijdrage aan het opstellen van nieuw beleid, de implementatie en de evaluatie daarvan. Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en externe partners op het gebied van de energietransitie in brede zin. Jij zorgt dat beleid wordt geborgd door regie te voeren op de uitvoering, zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten. Om dit effectief te doen werk je samen met andere gemeenten en andere publieke en private partijen op het gebied van energie.

Je werkt in een politiek bestuurlijke omgeving. Daarom stem je in deze functie voortdurend af met de portefeuillehouder en het college, niet alleen mondeling, maar ook via college- en raadsvoorstellen. Je bent aanwezig bij alle relevante (regio) vergaderingen en zorgt voor annotaties voor de portefeuillehouder bij bestuurlijke overleggen.

Bij deze taakinvulling geldt natuurlijk dat het gaat om waarneming, gedurende niet-inzetbaarheid van de vaste collega. Dat betekent dat we in goed overleg een prioritering van werkzaamheden bepalen.

Functie-eisen

Eisen:

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/strategisch beleidsmedewerker op het gebied van energie, duurzaamheid en/of klimaatadaptatie;
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen:

– Aantoonbare kennis van bestuurlijke processen en besluitvorming in een gemeentelijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv);
– Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van milieu, klimaat of soortgelijk;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/strategisch beleidsmedewerker op het gebied van energie, duurzaamheid en/of klimaatadaptatie;
– Uiterlijk per 1 maart 2023 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature