“Een positieve en energieke beleidsadviseur die op gebied van economie de gemeente Roosendaal aantrekkelijker wil maken!” 

Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in de video

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Functiebeschrijving

Jouw nieuwe baan
Als Senior Beleidsadviseur Economie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het beleid op het gebied van economie. Op basis van een visie op deze onderwerpen maak je plannen en zet je concrete acties uit, zowel binnen de gemeente Roosendaal als in afstemming met onze regionale partners. Je begeleidt verschillende projecten en bent een strategisch sparringpartner voor directie en bestuur. Je beoordeelt en verstrekt subsidies en neemt deel aan bestuursvergaderingen. Je weet een relevant extern netwerk op te bouwen wat je helpt bij het benutten van ontwikkelkansen voor de gemeente Roosendaal.
Je zult als senior beleidsadviseur economie deel uitmaken van de groep Economie. Deze groep bestaat uit beleidsadviseurs vrijetijdseconomie, sport en cultuur, beleidsmedewerkers, accountmanagers, een projectmanager, een strateeg en projectondersteuners. Binnen het team ga je samen met de projectmanager en de strategisch verbinder als een drie-eenheid fungeren op het gebied van zichtbaarheid, verbinding, strategie en beleid. Daarnaast werk je samen met de wethouders van sport, onderwijs en economie en de directeur verantwoordelijk voor deze portefeuilles. Ook werk je veel samen met de groepen Maatschappij, Vergunningen, Beheer, Concernstaf en Ruimtelijke ontwikkeling.

Functie-eisen

Jouw kracht
Je bent in staat om beleid en projectplannen te schrijven. Je hebt een duidelijke visie en weet de projecten goed te coördineren. Je stelt daarbij kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Je werkt samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. Je legt makkelijk contacten zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet vertrouwen te wekken bij je gesprekspartner, of dat nu de wethouder, een ambtenaar, een ondernemer of een inwoner is. Je bent een stevige gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Analytisch ben je sterk, je overziet het geheel en hebt van nature een resultaatgerichte houding. Je bent energiek en weet verbinding te maken. De resultaten verlies jij niet uit het oog, je werkt oplossingsgericht en denkt in kansen.
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld een economische studie. Je bent energiek, en hebt relativeringsvermogen en humor. Gemeentelijke ervaring of ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
Jouw persoonlijkheid maakt het verschil in deze rol naast bijvoorbeeld jouw ruimtelijke-economische kennis en ervaring. Jij bent een verbinder die spart, die initiatief neemt, die het voortouw neemt en daarmee Roosendaal op de kaart zet. Een conflict of stevige inhoudelijke discussie ga jij niet uit de weg – dus je bent niet conflict mijdend – en een echte ambassadeur voor Roosendaal.  

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 12. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 85.722,- per jaar (incl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Direct reageren op deze vacature