Vacature Senior Adviseur Ruimtelijke Economie Amersfoort
- Vakgebied: Adviseur/consultent, Adviseur, Advies/consultancy
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Amersfoort
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 08 februari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-02-2023 tot 9:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amersfoort is FlexIntens op zoek naar een Senior Adviseur Ruimtelijke Economie voor 30 uur per week.
Opdrachtomschrijving
De senior adviseur ruimtelijke economie neemt de rol op zich van Opgavetrekker Werken. De opgavetrekker coördineert, ontwikkelt, initieert, adviseert en draagt zorg voor de uitvoering van de Opgave Werken.
De Opgave Werken is onderdeel van het thema economie binnen de afdeling Woon- en Werkklimaat voor de stad Amersfoort.
De trekker van de Opgave Werken is werkzaam op het gebied van economie, met name de ruimtelijke aspecten hiervan (werklocaties, gemengde gebiedsontwikkeling, provinciale ruimtelijke kaders hiervoor, e.d.). Daarnaast adviseer je op economische vlak op actuele ruimtelijke ontwikkelingen. Je bent uitstekend instaat verschillende belangen te wegen en samen met collega’s een integraal advies voor het bestuur op te stellen. Daarbij kan je goed schakelen van projectniveau naar het belang van de groeiende stad in het geheel. Het zit in je natuur om in oplossingen te denken.
Praktische voorbeelden van mogelijke werkzaamheden zijn:
– Coördineren van de verschillende werkzaamheden die binnen de opgave gedaan moeten worden.
– Inhoudelijke bijdrage aan doelen van de Opgave Werken en integrale samenwerking met andere opgaven
– Onderzoeken opzetten en begeleiden bijvoorbeeld de marktvraag naar kantoormeters
– Dit vertalen naar kaders voor gebiedsontwikkelingen
– Advisering in herontwikkelingsprojecten
Kandidaatomschrijving
Gewenste competenties:
Helikopter view, strategisch, creatief, open en communicatief, omgevingssensitief, verbindende stijl, schrijft makkelijk, netwerkvaardig.
– Je hebt kennis op het gebied van vastgoed- en gebiedsontwikkeling van economische functies
– Je hebt kennis en ervaring met de ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Amersfoort en de regio
– Je bedenkt oplossingen bij maatschappelijke opgaven. Je richt processen in en voert deze uit om problemen op te lossen.
– Je adviseert over de realisatie van beleidsdoelen van het bestuur.
– Je ontwikkelt (mede) de strategie en aanpak van projecten gericht op realisatie van beleidsdoelen en vertaling van beleid naar uitvoering.
– Je signaleert, onderzoekt en vertaalt relevante trends en ontwikkelingen.
– Je initieert, organiseert, neemt deel aan externe en interne overlegverbanden en draagt binnen aangegeven kaders de standpunten van de organisatie uit.
– Je adviseert zelfstandig en integraal over specialistische werkzaamheden ten behoeve van één of meerdere afdelingen, of de gehele organisatie (intern adviseur). De werkzaamheden zijn complex en omvattend van aard. Je bent in staat om gezamenlijk tot een integraal, afgewogen met andere beleidsterreinen, gemeentelijk advies te komen.
– Contacten zijn intern en extern van aard, waarbij samenwerking belangrijk is en er sprake kan zijn van onderhandeling.
Functie-eisen
Eisen:
– Je hebt een relevante WO opleiding succesvol afgerond;
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als senior gemeentelijk beleidsadviseur.
Wensen:
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur op het gebied van werklocaties (bedrijventerreinen, kantoren, informele werklocaties);
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar bij een (middel)grote gemeente op het gebied van ruimtelijke economie en werken;
– Je hebt aantoonbare affiniteit met de ruimtelijke aspecten van beleid op het gebied van ruimtelijke economie, blijkend uit relevante werkervaring aangetoond met het CV.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.