Zie jij jezelf al als echte online onderzoeker aan de slag gaan? Ben jij kritisch en doortastend? Dan is deze functie wellicht geschikt voor jou!

Als medewerker screening achterhaal jij informatie op verschillende sociale media om jouw collega’s te ondersteunen bij een beslissing die gemaakt moet worden op een aanvraag voor asiel of verblijfsvergunning.

Wat doe je dan precies? Je start jouw dag achter je computer, je ziet verschillende aanvragen in het systeem staan. Jouw taak is om op social media te speuren naar informatie over de aanvrager. Je gaat de informatie bundelen en wanneer je interessante zaken hebt gevonden zet je dit zo nodig uit naar een andere afdeling. Je neemt een beslissing over de gevonden informatie, wat kan hier mee gedaan worden?
Wanneer je geen informatie hebt gevonden kun je verder met de volgende aanvraag. Je wilt de nodige informatie graag tot op de bodem uitzoeken en zorgt ervoor dat alle benodigde informatie bij de juiste afdeling terecht zal komen. Deze afdeling neemt dan het werk van jou over.

Functie-eisen

Als Medewerker Screening ben je een echte multitasker die in hectische periode het overzicht behoudt. We zoeken iemand die gestructureerd te werk gaat en snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Bovendien beschik je over een onderzoekende houding, ben je nieuwsgierig en neem je graag initiatief.

Wat is verder belangrijk?

• Hbo diploma;
• Affiniteit met social media;
• Onderzoekend;
• Kennis en ervaring met doelgroep (vreemdelingen) is een pre;
• Juridische achtergrond is een pre.

Direct reageren op deze vacature