Als Salarisadministrateur/ Payroll Specialist binnen deze werkomgeving is geen dag hetzelfde! Vervelen zal je zeker nooit hoeven te doen. Samen met jouw 3 collega’s Payroll Specialist / Salarisadministrateur verdeel je de werkzaamheden en bepaal je met elkaar ieder z’n specialisme. Je bepaalt dus zelf wat jouw focus in je functie wordt. Om je toch beter beeld te geven, hieronder ‘een dag als Payroll Specialist’:
Je start in de ochtend met koffie of thee en praat even bij met je collega Payroll Specialist. In deze corona-tijd zal niet iedereen op kantoor aanwezig zijn (dus wellicht ook ‘online’). Ook jij zal een aantal dagen vanuit huis werken. De heldere maandplanning, helpt je bij het stellen van prioriteiten. Vandaag ben jij degene die alle vraagstukken uit het land behandeld. Per email of telefonisch geef jij advies of antwoorden op salaris en arbeidsvoorwaardelijke vragen. Je spreekt daarbij met hoog opgeleide collega’s uit de lijn en jouw HR collega’s. Omdat er een nieuwe kliniek is opgezet, moeten de medewerkers getraind worden in Salarisadministratie processen. Vanmiddag stap je in de auto of OV en informeer jij de nieuwe medewerkers over de diverse processen binnen personeels- en salarisadministratie. Je blijft hun aanspreekpunt bij vragen of vervolgtrainingen. Vervolgens voer je een audit uit, om te kijken of er ‘gemaakte fouten’ opgelost kunnen worden. Daarbij gebruik je Excel. Je denkt ondertussen na over het project waarin je betrokken bent: ‘het verbeteren van het werkproces inzake accordering van de mutaties’. De verbeteringen bespreek je met de inhouse AFAS-specialisten, zodat het direct geïmplementeerd wordt. Ook zou je je nog kunnen richten op het pensioen of bijvoorbeeld de nieuwe op te zetten rapportages voor HR in PowerBI.
Kortom, van de operationele salarisadministratie, naar audits, opstellen van rapportages, geven van kennistrainingen, deelnemen aan projecten, etc… Je werkt mee aan een gedegen Salarisadministratie van deze organisatie!
 

Functie-eisen

Payroll / Salarisadministratie is jouw vak! Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Salarisadministrateur, acteert op HBO werk- en denkniveau en AFAS kent weinig geheimen voor je. Ook Excel beheers je goed. Blij word je van een foutloze salarisadministratie en je vindt het leuk om mee te denken over procesverbeteringen! Ook ben jij de persoon die niet alleen roept, maar juist direct in actie komt. In deze werkomgeving krijg je alle ruimte! Natuurlijk heb je jouw vakdiploma PDL behaald. Je bent kritisch, een bouwer, punctueel, inventief, verantwoordelijk, getting things done mentaliteit, secuur, communicatief, analytisch en werkt graag voor een succesvolle, jonge organisatie in de zorg.
 

Direct reageren op deze vacature