FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug zoekt Flexintens een Regisseur Inburgering voor 32 tot 36 uur per week

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Opdracht
Binnen team Inburgering begeleiden we nieuwkomers met een Participatiewet uitkering naar werk. Vanaf 1 januari 2022 voeren we daarnaast de nieuwe Wet inburgering uit. In verband met een groeiende caseload en de nieuwe werkzaamheden die op ons af zijn gekomen zijn wij op zoek naar versterking! Je voert caseloadbeheer over 80 tot 100 klanten. In eerste instantie ligt de focus op klanten die onder de oude Wet Inburgering vallen. Indien wenselijk/noodzakelijk zul je ook ingewerkt worden op de nieuwe Wet Inburgering.

Binnen deze opdracht ga je aan de slag met het structureren en op orde brengen van je caseload en ligt de nadruk op het laten participeren van de doelgroep.

Functie-eisen

Eisen

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt;

Wensen

1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau 
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de doelgroep Nieuwkomers 
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 3 jaar met Suite 
4. De kandidaat spreekt de Arabische taal of Tigrinya 

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature