Vacature Regelanalist/ Functioneel beheerder Regelbeheer Groningen
- Vakgebied: ICT, Functioneel beheerder, Automatisering/IT
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Groningen
- Plaats: Groningen
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 08 februari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor Waterschap Noorderzijlvest is FlexIntens op zoek naar een regelanalist/ functioneel beheerder regelbeheer voor 12 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Waterschap Noorderzijlvest bereidt zich voor op de invoering van de Omgevingswet. Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet treedt ook de nieuwe waterschapsverordening in werking. De waterschapsverordening is meer dan ooit een digitale verordening waarbij in het nieuwe Omgevingsloket op de kaart te zien is welke regels waar gelden voor activiteiten. Ook kan met de vergunningchecker in het Omgevingsloket gecontroleerd worden of een vergunning aangevraagd moet worden, een melding gedaan moet worden of dat de zorgplicht geldt.
Voor het digitaliseren van de juridische regels uit de waterschapsverordening en het opstellen van toepasbare regels t.b.v. de vragenbomen in de vergunningchecker is waterschap Noorderzijlvest op zoek naar
een regelanalist/functioneel beheerder voor 12-15 uur per week.
Als regelanalist / functioneel beheerder Regelbeheer werk je in een multidisciplinair team en krijg je de opdracht om:
– Te ondersteunen bij het opstellen van de juridische regels voor de waterschapsverordening.
– Af te stemmen met de collega’s van vergunningverlening, toezicht en handhaving over de juiste informatie in het omgevingsloket.
– De juridische regels uit de waterschapsverordening te digitaliseren.
– De juridische regels te vertalen naar toepasbare regels en vragenbomen voor de vergunningchecker in het Omgevingsloket – De juridische- en toepasbare regels in te voeren in de applicatie Moxio Regelbeheer.
– De indieningsvereisten uit de waterschapsverordening in te richten en in te voeren in de applicatie Moxio Regelbeheer.
– Werkzaamheden bij juridische activiteiten te definiëren, op te voeren en te koppelen aan de stelselcatalogus in de applicatie Moxio Regelbeheer.
– De inrichting van de applicatie Moxio Regelbeheer en de juridische-, toepasbare regels en indieningsvereisten van de waterschapsverordening te testen.
– De waterschapsverordening te publiceren naar het DSO en deze te testen en waar nodig aan te passen om te komen tot een goede werking.
Kandidaatomschrijving
– De kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op het gebied van informatiemanagement of bedrijfskunde.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
– Kennis van- en ervaring met regelbeheersystemen.
Functie-eisen
Eisen:
– De kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op het gebied van informatiemanagement of bedrijfskunde;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
– Kennis van- en ervaring met regelbeheersystemen.
Wensen:
– Kennis van- en ervaring met het opstellen van juridische- en toepasbare regels;
– Vakkennis en ervaring met het inrichten van digitaal regelbeheer;
– Ervaring met het werken in een complexe omgeving en het afwegen van de verschillende belangen om te komen tot de juiste oplossing.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.