Ben jij iemand die graag voorop loopt en het verschilt maakt bij de klant? Bij ons ben jij onderdeel van een organisatie waar je nog echt je stempel op kan drukken en het verschilt kunt maken.

RAAS is een team van gedreven professionals, recruiters en campagne specialisten die samen zorgen voor een unieke dienstverlenging. Hiermee zetten wij het recruitmentlandschap op zijn kop. Met onze aanpak werken de recruitment specialisten op locatie bij de klant terwijl ze 24/7 ondersteund worden door een professioneel recruitment center. Deze combinatie zorgt voor een succesformule in de wereld van recruitment. Samen met jou gaan wij voor het behalen van het maximale resultaat.
In 2021 zijn wij begonnen met bundelen van jaren aan recruitment expertise. Onze experts hebben het vak geleerd bij recruitment bureaus, online bureaus en in-house bij kleine en grote bedrijven. Je komt terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar mensen gezien en gehoord worden. Wij vragen om ideeën en initiatieven zodat je bij ons jouw stempel op de organisatie kan drukken. 
Je collega’s zijn gemotiveerd, scherp in de communicatie en leven onder het motto: “een dag niet gelachen is een dag niet geleefd’. We vinden het belangrijk om het harde werken af te wisselen met veel humor, gezamenlijke lunches, borrels en uitjes. Dat samen met een vernieuwende dienstverlening, hoge verantwoordelijkheid en eigenaarschap, korte lijnen en een platte structuur maakt dat iedereen met plezier bij ons werkt.

Functiebeschrijving

Ben jij iemand die graag voorop loopt en het verschilt maakt bij de klant? Bij ons ben jij onderdeel van een organisatie waar je nog echt je stempel op kan drukken en het verschilt kunt maken.

In deze uitdagende rol ben jij verantwoordelijk voor de recruitment processen bij aansprekende organisaties binnen jouw expertise. Van startups tot gerenommeerde topmerken in Nederland. In een zeer dynamische functie ondersteun jij jouw klanten met je branchegerichte kennis en expertise op het gebied van recruitment. Je adviseert op strategisch niveau en bent zelf ook verantwoordelijk voor de invulling van vacatures. Het meest werk je op locatie bij de klant. Op de andere dagen werk je thuis of vanuit ons hoofdkantoor in Woerden. Tijdens al jouw werkzaamheden heb je continu een professioneel recruitment center achter je staan. In dit centrum worden alle online activiteiten voor jouw klanten gecreëerd en gemanaged. Ook worden er talentpools beheerd en met slimme technieken en tools wordt jij ondersteund in je search.
Hoe ziet dat er uit?
– Als ervaren Recruiter inventariseer je waar de behoefte van jouw klant ligt. Je wilt alles van het bedrijf, je contactpersoon en de doelgroep weten.
– Samen met de professionals van het recruitment center op kantoor stel je de strategie op.
– Vervolgens worden op basis van jouw inventarisering en de gekozen strategie vacatureteksten en online campagnes gecreëerd.
– De echte search. Op cv databases en platforms zoals LinkedIn worden interessante kandidaten actief benadert. Daarnaast krijgt jouw doelgroep de vacatures te zien op diverse jobboards. De advertentie campagnes worden getoond op populaire websites en verspreidt via social media.
– Jij houdt de controle vanaf de inventarisatie tot dat de gewenste talenten aan boord komen zodat jouw klant zich kan focussen op zijn of haar core business.
– Ook op het gebied van recruitment strategie ben jij de aangewezen persoon die de klant adviseert. Denk daarbij aan procesoptimalisatie, employer brand, market insights of assessments.

Functie-eisen

Wij zoeken een echte topper, die niet snel opgeeft en het maximale uit z’n eigen kunnen wilt halen. Iemand die het leuk vindt met mensen in contact te komen, relaties opbouwt en veel eigen ideeën en initiatieven heeft. Daarnaast kan je jezelf vinden in de onderstaande punten:
– Ik heb kwaliteit hoog in het vaandel staan.
– Bij mij is een afspraak een afspraak.
– Werken op HBO niveau past mij goed.  
– Mijzelf blijven ontwikkelen vind ik erg belangrijk.
– Recruitment is een vak. Mijn vak.
We leven alleen niet in de ideale wereld. Mocht je daarom wel raakvlakken hebben en zeer gemotiveerd zijn, dan willen we ook graag met je in contact komen. Ontwikkelen en uitdagen vinden wij erg belangrijk. Herken jij jezelf in het profiel van een Recruiter, Corporate Recruiter, Senior Recruiter, RPO Recruiter of Recruitment Professional? Reageer dan ook op deze vacature. Met ervaring binnen een van deze functies past deze rol namelijk ook goed bij jou!

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden uitdagend werk in dynamische omgeving met de leukste collega’s, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Daarnaast krijg je bij ons:
– een aantrekkelijk salaris tussen € 2800,- en € 5250,-
– een bonusregeling en een premievrij pensioen;
– een auto van de zaak die je krijgt om klanten te bezoeken maar ook privé mag gebruiken.
– genoeg vrije dagen;
– een ongekend goede werksfeer en een informele bedrijfscultuur;
– lekkere broodjes, wraps, granola met vers fruit en yoghurt en andere lekkers wordt grotendeels door ons vergoed;
– de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen;
– de unieke kans om in een jonge organisatie je stempel te drukken.

Direct reageren op deze vacature