Vacature Recruitment Consultant Bouw Arnhem
- Vakgebied: Handel/groothandel, Accountmanager, Accountmanager
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Arnhem
- Salarisindicatie: 2000 - 2500 per maand
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 08 maart 2023
Bij ons ben je accountmanager, new business developer, consultant en recruiter in één. Ben jij commercieel en in voor een uitdagende baan met vrijheid en afwisseling? Lees dan deze vacature voor Recruitment Consultant bij Kracht.
Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar in de bouw en techniek. Wij zijn specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in de bouw en techniek van een goede naar een betere baan. Dit zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: “Werken vanuit Kracht”. Dat is doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Ons doel is om dit te bereiken voor onze kandidaten waardoor de meest vruchtbare arbeidsrelaties tot stond komen met onze klanten! Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen wij presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe ‘work smart, play hard’ centraal. Met resultaat, want afgelopen jaar heeft Kracht voor de derde keer op rij een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur en zijn een ‘winning team’, wij durven successen groots te belonen.
Functiebeschrijving
De essentie van deze functie als Recruitment Consultant ligt in het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Kort gezegd help je bouw professionals van een goede naar een betere baan. Dit doe je vanuit team bouw aannemerij, één van onze sales businessunits, bestaande uit 4 Recruitment Consultants en een Recruiter. Bij deze afwisselende functie horen onder andere de volgende taken:
– Werven en selecteren van kandidaten;
– Voeren van intake gesprekken met kandidaten;
– Bedrijfsbezoeken bij nieuwe en bestaande klanten;
– Genereren van new business en het uitbreiden van bestaande business;
– Acquisitie bellen en het voeren van commerciële gesprekken;
– Onderhouden van klantrelaties én kandidaat-relaties;
– Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatieprocedures;
– Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.
Functie-eisen
Ter invulling van deze fulltime vacature zijn we op zoek naar young professionals die ambitieus en leergierig zijn. Je komt daarbij terecht in een cultuur waarin ondernemerschap sterk gestimuleerd wordt. Wij verwachten van jou dat je resultaatgericht bent, een gezonde prestatiedrang hebt én denkt in win-win situaties. Dit betekent je klant en kandidaat helpen en tegelijkertijd je eigen resultaat laten toenemen.
Dit ben jij:
– Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, International Business of Communicatie;
– En Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
– Commerciële drive en een passie voor sales;
– Overtuigingskracht;
– Mensenkennis en empathisch vermogen;
– Teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een diverse en uitdagende baan op full-time basis die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, loungen in ons hippe kantoor en drinken graag met zijn allen een drankje. Verder betekent werken bij Kracht:
– Goed startsalaris van maximaal €2.500 (exclusief bonussen) afhankelijk van leeftijd en ervaring;
– Bonussen die op kunnen lopen tot meer dan €25.000 op jaarbasis;
– Doorgroeimogelijkheden tot business unit manager of zelfs partner;
– Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
– Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
– Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
– Gezellige borrels en teamuitjes.