Potentie zien, daar waar anderen dat niet zien. Een toegevoegde waarde zijn in de carrière van alle IT professionals die jij spreekt. Vrijheid om zelf jouw creativiteit en opgebouwde ervaring te gebruiken, maar altijd op de hulp van jouw collega’s kunnen rekenen. – Dit zijn enkele voorbeelden waarom werken als recruitment consultant bij Linden-IT zorgt dat jij tot “simply the best (IT) professionals” zal behoren.Ga jij jezelf zien als de “hiring boss” van de IT professionals in team consultancy?
Wij presenteren:Vacature fulltime recruitment consultant voor ons specialisten team- Consultancy.
Niemand houdt van saaie en lange vacatureteksten, daarom even in het kort:

• Jouw toekomstige team werkt vanuit Baarn maar maakt IT-professionals door heel Nederland gelukkig met de juiste match bij onze opdrachtgevers.
• Jij hebt een groot inlevingsvermogen en bent nieuwsgierig. Een random CV schrikt jou niet af, als mensen-mens ga jij op zoek naar informatie en wilt weten wat is er meer!
• Een opleidingsniveau boeit ons niet, competenties en karakter zijn belangrijker. Daarom verwachten wij:
  • Je bent assertief, niet bang om te bellen of “vreemde mensen te ontmoeten” én je kan jezelf en Linden-IT goed neer te zetten. Bij een “nee” gaan wij gewoon voor die kop koffie op kantoor, no strings attached.
  • Een sociale teamspeler, let wel, geen roddelkont maar gewoon “no-nonsens” mensen willen helpen. Of het nu collega’s zijn met een vraag of een van onze professionals aan de volgende stappen in zijn of haar carrière.
  • Creativiteit is belangrijk, vooral in een markt waar iedere werkgever met min of meer hetzelfde pakket aan voorwaarden in de rondte zwaait en roept om mensen… Doen wij het gewoon net even anders en dit zie jij, net als ik en de andere Linden-ITérs als een sport.
  • Eerlijk. Wil je meer, minder, anders? Of heb je ergens een mening over? Maak het bespreekbaar, de cultuur binnen Linden is ontzettend open.

Lees je nog verder?Dan vertel ik je natuurlijk graag wat jij kan verwachten van een dienstverband bij Linden-IT:

• Je verdiensten zelf in de hand;
  • Een basissalaris afhankelijk van jouw ervaring, denk in een schaal startend op 2500 euro opbouwend richting 3750 euro;
  • Een bonusregeling op basis van het aantal IT professionals wat jij aan een goede carrière hebt geholpen;
  • Elk jaar op basis van jouw successen een evaluatiemoment om het over jouw salaris te hebben.
• Auto van de zaak, aan jou de keuze of je deze ook privé wilt gebruiken.
• 25 vakantiedagen en 2 ATV dagen om naar keuze in te zetten.
• 3 dagen per jaar voor jouw eigen ontwikkeling tijdens werktijd, d.m.v. workshops, trainingen en online cursussen investeren wij in jou en groei jij mee met Linden-IT.
• Uiteraard zijn zaken zoals pensioen, een goede werkplek, laptop, telefoon voor je geregeld.

Waarschijnlijk wil je graag meer weten? Neem contact op, op de manier die jij wilt:Direct bij de juiste persoon? Kirsten Bults – CPOBellen? – 020-8080472Mailen? – kirsten.bults@linden-it.comWhatsapp? – Ook gezellig! 06-83442243
Ben jij klaar om met ons te werken aan de volgende stappen? In jouw carrière, die van onze IT professionals en voor Linden-IT als organisatie? Solliciteer direct, ik zie er naar uit om je te ontmoeten!
Wij zijn doorlopend op zoek naar versterking van ons team, aarzel je om de stap naar een nieuwe werkgever aan te gaan? Of ben je aan het twijfelen of Linden-IT jou voldoende kan bieden? Je bent altijd welkom voor een vrijblijvend gesprek.Heb je interesse in een interne functie bij Linden-IT? Solliciteer dan direct.

Direct reageren op deze vacature