Wat ga je doen?

Regionale klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent voor hun bedrijf. Jij zorgt als recruiter op de vestiging van Amsterdam dat je precies te weten komt wat de klant nodig heeft en struint vervolgens onze database af, op zoek naar de perfecte match. Met veel vrijheid mag jij de talenten die je vindt, gaan werven voor een functie. Maar jij staat niet alleen paraat voor onze bestaande klanten. Je gaat namelijk ook veel op pad om potentiële klanten te overtuigen van een samenwerking met YoungCapital! Daarvoor gooi jij je commerciële skills graag in de strijd. Heb jij een klant weten te overtuigen met jouw assertiviteit? Dan is het tijd om je belofte waar te maken: op zoek naar het beste nieuwe talent!

• Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
• Je haalt nieuwe klanten binnen om je eigen klantenportfolio te vergroten.
• Je hebt dagelijks contact met jouw eigen mkb klanten.
• Je begeleidt de kandidaten die je bij de klant plaatst.

Wat wij bieden

• Een goed fundament voor jouw verdere loopbaan;
• Een startsalaris van 2500,- bruto en direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes
• Een vrij te besteden healthbudget en twee keer paar jaar kans op een healthbon;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier

Wat wij vragen:

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst
• Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• In staat om onder druk prioriteiten te stellen

YoungCapital is onze playground, vol snelheid, adrenaline en uitdaging. Hier kunnen we onze energie kwijt. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met meer dan 1300 medewerkers via de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT. Ga jij aan de slag bij ons? Dan werk je samen met gezellige collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Awesome vrijmibo’s, leuke teamuitjes, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. En natuurlijk volop trainingen via de YoungCapital University. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Solliciteer direct online via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie naar Marleen van der Hofstede. 

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Marleen via 06-30664866 en vertel waarom jij deze vacature zo fantastisch vindt! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Direct reageren op deze vacature