Houd jij ervan om met mensen te werken en zoek jij een uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Recruiter zorg je ervoor dat de juiste kandidaten terecht komen bij een passende opdrachtgever. Je komt te werken in het team Recruitment – Decentrale Overheid. Hierbij kan je denken aan verschillende soorten functies waarvoor je zal moeten werven zoals klantenservice en bij verschillende gemeentes. Daarnaast zal je met behulp van jouw doelgerichtheid en creativiteit nieuwe kandidaten moeten aantrekken.

Werving, selectie en (her)plaatsen zijn jouw verantwoordelijkheden als je Recruiter bent. Ook ga je aan de slag met het aantrekken en beheren van een nieuwe pool kandidaten. Dit draagt bij aan zowel de doelstellingen van de vestiging als het algemene resultaat van Start People.
Door het scannen van Cv’s en telefonische screenings en/of teams meetings weet jij of een kandidaat geschikt is voor een functie. Als Recruiter zijnde heb jij ook contact met een HR Consultant, die verantwoordelijk is voor een specifiek aantal klanten. Dit kan door het bijwonen van een dag en/of weekstart.

De volgende werkzaamheden zal jij moeten uitvoeren:

• Potentiële kandidaten benaderen via Indeed, LinkedIn en Nationale Vacaturebank;
• Het schrijven van vacature teksten;
• Het voeren van telefonische screenings;
• Het voeren van de eerste sollicitatiegesprekken
• Het schrijven van voorstelprofielen voor de opdrachtgever
• Contact houden met de opdrachtgevers met betrekking tot de vacatures.
• Meedenken met procesverbeteringen wat betreft recruitment.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau.
• Parttime (minimaal 32 uur) of Fulltime (40 uur) per week beschikbaar.
• In bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je bent flexibel en doelgericht.
• Proactief en ondernemend.

Direct reageren op deze vacature