Wat bieden we jou?
– Onbeperkt vakantiedagen
– Altijd vers fruit op kantoor
– Eigen laptop en telefoon van de zaak
– Een mooi salaris én een fijne bonusregeling
– Regelmatig leuke borrels, gala’s, en mini-trips
– Toegang tot alle workshops van de Maandag Academy om te werken aan je eigen ontwikkeling
– Een intensieve introductie week geheel verzorgd met hotel, waarin je alle kneepjes van het vak leert 

Maandag® is dé detacheerder in de publieke sector. Al meer dan 30 jaar houden wij de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. Dat doen we met meer dan 4.000 professionals die zich dagelijks inzetten binnen de zorg, het onderwijs en de overheid. Opdrachtgevers geven ons daarnaast hun vertrouwen om mooie banen door onze professionals in te laten vullen. Wat deze belangrijke banen zijn en wat voor professionals er bij Maandag® werken? Daar vertellen ze zelf graag meer over!

Functiebeschrijving

Heb jij een vlotte babbel? Lijkt het je daarnaast leuk om mensen te helpen aan een nieuwe baan? Word dan Recruiter Onderwijs bij Maandag! 
Als Recruiter Onderwijs ben jij specialist op het gebied van docenten. Jij helpt de scholen in regio Amsterdam uit de brand door te zoeken naar de beste leraar Scheikunde, Biologie of Nederlands. Jij weet precies wat de scholen nodig hebben en daarnaast ook het kaf van het koren te scheiden. 
Als recruiter zorg je er niet alleen voor dat de docenten aan de slag gaan bij een leuke school, je zorgt er ook voor dat ze graag willen blijven. Want, een goed gesprek vind jij belangrijk. Niet alleen tijdens een intake met een nieuwe kandidaat, ook als jouw professionals eenmaal aan de slag zijn vind je het leuk om met ze in contact te blijven. Jij weet wat de professional belangrijk vindt en vergeet je nooit een verjaardag.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
– Jouw werkdag begint met een lekker bakje koffie en het updaten van je accountmanager over de gesprekken die je de dag ervoor hebt gehad. Een greep uit jouw werkzaamheden:
– Jij bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe professionals. Dagelijks struin je daarom in de ochtend onze database af en zoek je online (of offline) naar nieuwe kandidaten. 
– Om 10:00 staat een intake gepland. Jij bereid je eerst goed voor en tijdens het gesprek kom je achter de wensen en behoeftes van de kandidaat. Daarnaast stel jij wat (pittige) vragen om erachter te komen of diegene geschikt is. 
– Yes! Het was een goed gesprek. Je bent enthousiast over deze kandidaat, schrijft een vlotte tekst in een Maandag CV en deelt deze met jouw accountmanager. 
– Om 12:00 is het lunchtijd. Die wil je niet missen, samen met je collega’s bestellen jullie lekkere lunch. 
– Om 13:00 heb je weer een intake gepland. Deze keer ga je in gesprek met iemand waarvoor je al een concrete vacature hebt liggen. Jij verteld meer over de vacature, en zorgt zelfs al dat deze persoon binnenkort op sollicitatie kan bij de school!
– Om 15:00 staat er een projectbezoek gepland. Samen met jouw accountmanager ga je op visite bij een docent Aardrijkskunde die via jou werkzaam is bij een leuke school in Amsterdam Centrum. 
– Je bent terug op kantoor en praat even bij met je collega’s. Vervolgens werk je je administratie bij en bel je nog even met een potentiële kandidaat. 
– Om 17:00 is de dag voorbij. Weer een dag vol nieuwe indrukken en fijne gesprekken.

Functie-eisen

Jouw functie is een mix van verschillende vakgebieden, denk aan: Sales, Marketing, HR, Recruitment, administratie en coaching. Hiervoor vragen wij in ieder geval:
– HBO werk- en denk niveau 
– Minimaal 1,5 jaar ervaring in minimaal 1 van de bovenstaande vakgebieden
– Enthousiasme, communicatief sterk, zelfstandig en commercieel inzicht

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 31623255777

Direct reageren op deze vacature