Voor uitbreiding van ons Recruitmentteam zoeken wij 1 collega die het recruitmentteam komt versterken met zijn/haar kennis en ervaring.
Als Recruiter IT ben jij de spil tussen de HR-organisatie, het management en sollicitanten waarbij je optreedt als intermediair. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je biedt begeleiding en ondersteuning aan vacaturehouders binnen de afdeling COC2 en I&V IT van DMO/JIVC bij de werving en selectie van IT burgerpersoneel.
In de rol van Recruiter ziet een dag er nooit hetzelfde uit; dit maakt het werk uitdagend en afwisselend. Zo geef je individuele adviezen aan vacaturehouders en sluit je aan bij selectiegesprekken. Verder denk je mee over vacatureteksten en voer je arbeidsvoorwaardengesprekken met aan te stellen kandidaten. Hierbij moet je er niet gek van opkijken als je 25 selectieprocedures tegelijk hebt lopen. Gelukkig ben je organisatorisch sterk zodat je alle ballen in de lucht kan houden.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM);
• Twee jaar ervaring op HRM-gebied/in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het voeren van selectiegesprekken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt scherp hoe de werving en selectie van personeel optimaal vormgegeven kan worden;
• Je bent bekend met de arbeidsmarkt.

Direct reageren op deze vacature