Vacature Recruiter Decentrale overheid 'S-Gravenhage
- Vakgebied: Uitzend/detachering/W&S verhuur, Intercedent
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: 'S-Gravenhage
- Salarisindicatie: 2000 - 2500 per maand
- Plaatsingsdatum: 20 januari 2023
Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende functie? Wij zijn voor ons team in Den Haag op zoek naar een nieuwe Recruiter collega.
Jij bent dè specialist op het gebied van recruitment en adviseur naar onze opdrachtgevers en kandidaten. Je werkt binnen het klantteam Decentrale overheid (provincies en gemeenten) en kent de branche als geen ander. Zo zorg jij voor de juiste kandidaat op de juiste plaats. Je krijgt ruimte voor creativiteit en innovatie. Continu ben je op zoek naar de beste manieren en middelen om kandidaten en opdrachtgevers aan elkaar te matchen.
Je houdt je bezig met het werven, selecteren en (her)plaatsen van kandidaten (beheren en vergroten van de kandidaten pool) met als doel de juiste kandidaten te recruiten en daarmee een bijdrage te leveren aan het behalen van de vestigingsdoelstellingen en het algemene resultaat van Start People.
Middels CV screening en een telefonische, live of video intake weet jij de geschikte kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om aan de slag te gaan voor één van onze opdrachtgevers. Je hebt nauw contact met de HR Consultants zodat je altijd een up-to-date beeld hebt van de openstaande vacatures. Zo sluit je bijvoorbeeld aan bij een dag- of een weekstart. Je werkt vandaag op een vestiging of bij een opdrachtgever en morgen met je collega recruiters op een centrale locatie (Den Haag).
- Jij bespreekt (telefonisch) de vacature met de opdrachtgever met als doel zo goed mogelijk te kunnen werven.
- Jij schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten.
- Jij benaderd potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk hierbij aan: De Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn.
- Jij voert de eerste sollicitatiegesprekken en maakt eventuele voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgevers.
- Jij onderhoud nauw contact met de opdrachtgevers over de voortgang van de vacatures. Dit doe je door regelmatig op klantbezoek te gaan.
- Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.
Functie-eisen
Voor de functie van Recruiter zijn wij op zoek naar een teamplayer die energie haalt uit het leggen van contacten. Verder beschik jij over:
- Jij hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Je bent 32 (parttime) tot 40 (fulltime) uur per week beschikbaar.
- Je beschikt over het rijbewijs B en eigen vervoer.
- Eigenschappen die wij verder graag bij je terugzien: flexibel, doelgericht, proactief en ondernemend.