Vacature Recruiter Amsterdam
- Vakgebied: Uitzend/detachering/W&S verhuur, Intercedent
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Amsterdam
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 27 januari 2023
Heb jij oog voor potentie? Ben je communicatief sterk en durf jij mensen te overtuigen? Ben je als recruiter toe aan de volgende stap in jouw carrière? Oké, we stoppen even met de retorische vragen. Jouw recruiter-alarmbelletjes zijn waarschijnlijk al lang gaan rinkelen
Wij, bij Feenstra, zijn op zoek naar een corporate recruiter. Het gaat om een fulltime functie waarin je werkt op verschillende locaties in Noordwest-Nederland, waarbij de standplaats Amsterdam is. Bij ons kun je rekenen op een goed salaris, veel vrije dagen, leuke collega’s, maar bovenal… een functie waar je echt jouw stempel op kunt drukken. Ben jij dus toe aan die volgende stap in jouw recruiters carrière en zoek je een plek waar je een landelijk bekende organisatie mag adviseren o.g.v. recruitment? Dan is deze baan echt wat voor jou.
Dit ga je doen:
· Je werft kandidaten met behulp van advertenties en jouw netwerk
· Je benadert kandidaten proactief via LinkedIn en andere kanalen
· Je denkt mee op het gebied van wervings- en opleidingsmogelijkheden
· Je rapporteert richting het landelijk management
· Je stelt functieprofielen en vacatureteksten op
Naast het werven, schrijven en rapporteren houdt je je in grote mate bezig met jouw stakeholders. Je staat dagelijks in contact met managers, nieuwe kandidaten, kandidaten in bemiddeling en externe partijen om het recruitmentproces zo succesvol en vloeiend mogelijk te laten verlopen
Functie-eisen
Van onze recruiter in Noordwest-Nederland wordt er, met name in deze extreme arbeidsmarkt, veel gevraagd. Zie hieronder onze harde eisen, maar vrees niet… We kijken binnen Feenstra sterk naar de (ook hieronder) genoemde competenties.
· Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, of…
· Je hebt werkervaring opgedaan in het recruitmentveld (intercedent, talent acquisition specialist)
· Je hebt affiniteit met techniek
· Je maakt je systemen snel eigen
· Je bent handig met Excel
Het is belangrijk dat je naast deze mooie bijkomstigheden vooral de juiste persoon voor the job bent. Je bent organisatiesensitief, denkt oplossingsgericht, houdt van samenwerken en focust je het liefst op de wensen en behoeften van de verschillende stakeholders. Jij bent onze verbindende factor.