Snel schakelen, prioriteiten stellen en een work hard, play hard mentaliteit? Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Lees dan snel verder!

Jij bent dè specialist op het gebied van recruitment en adviseur naar onze opdrachtgever en kandidaten. Je werkt binnen jouw eigen specialisme en kent de branche als geen ander. Zo zorg jij voor de juiste kandidaat op de juiste plaats. Je krijgt ruimte voor creativiteit en innovatie. Continu ben je op zoek naar de beste manieren en middelen om kandidaten en onze opdrachtgever aan elkaar te matchen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan verder uit:

• Het bespreken van de vacature met de opdrachtgever met als doel zo goed mogelijk te kunnen werven.
• Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten.
• Het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk aan: Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn.
• Het houden van sollicitatiegesprekken.
• Het maken van voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgever.
• Het nauw onderhouden van het contact met de opdrachtgever over de voortgang van de vacatures.
• Het bedenken en opzetten van ludieke wervingsacties.
• Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk-en denkniveau.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent goed in prioriteiten stellen.
• Je bent een échte doorzetter en hebt een hands-on mentaliteit.
• Beheersing van de Engelse taal in woord- en geschrift is een pré.

Direct reageren op deze vacature