Ben jij klaar voor een (volgende) stap in je HR-carrière? Vind je het leuk om eigenaarschap te pakken en je ergens over te ontfermen? Is veel verantwoordelijkheid in combinatie met vrijheid iets wat goed bij jou past? Lees dan snel verder. Wellicht is dit de rol voor jou!

Als Recruiter bij Start People XL Arnhem houdt jij je bezig met het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor onze klanten. Hierbij ligt de focus op white collar profielen.

Verder bestaat jouw takenpakket uit:

• Het (telefonisch) bespreken van de vacature met de opdrachtgever met als doel zo goed mogelijk te kunnen werven.
• Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten.
• Het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk hierbij aan: De Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn.
• Het voeren van de eerste sollicitatiegesprekken.
• Meedenken over het opzetten van campagnes.
• Het maken van voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgevers.
• Het bedenken en opzetten van (ludieke) wervingsacties.
• Het nauw onderhouden van het contact met de opdrachtgevers over de voortgang van de vacatures. Dit doe je door regelmatig op klantbezoek te gaan.
• Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.

Functie-eisen

Voor de functie van Recruiter zijn wij op zoek naar een teamplayer die energie haalt uit het leggen van contacten.

Verder beschik jij over:

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je bent 32 (parttime) tot 40 (fulltime) uur per week beschikbaar.
• Enige HR-ervaring is een pré.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
• Eigenschappen die wij verder graag bij je terugzien: flexibel, stressbestendig, assertief, accuraat, doelgericht, proactief en ondernemend.

Direct reageren op deze vacature