Ben jij spontaan en een teamplayer? Hou je van hard werken en ben jij per direct beschikbaar om ons team te komen versterken in het centrum van Rotterdam? Dan zoeken wij jou!

Als Recruiter bij ASA Professionals is geen dag hetzelfde. Je bent de verbinder tussen starters/professionals en bedrijven. Je brengt vraag en aanbod bij elkaar.
Nadat je de vacature hebt geïnventariseerd bij de klant, weet jij precies wat je klant nodig heeft. Gelukkig kun je uit een grote database putten en ken je de kandidaten die je bij ASA inschrijft persoonlijk. Je weet dus heel goed wat zij zoeken in een toffe baan.

In de functie van Recruiter ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden. Taken in deze rol zijn vooral gericht op het vinden van geschikte profielen. Je schrijft makkelijk en vertaalt de behoefte van jouw klanten in de vacatures die je online zet. Uiteraard zijn deze vacatures wervend en doelgroep gericht geschreven. Met jouw vlotte schrijfstijl zet je ASA goed op de kaart. Als Recruiter zal je je vooral bezig houden met de vacatures op het gebied van HR, Marketing, Sales, Klantenservice en Finance.
Naast de rol van Recruiter neem je ook de rol adviseur op je. Je adviseert de klanten en je bent als werkgever naar je uitzendkrachten ook betrokken bij hen zodra ze via ASA aan de slag gaan. Ook al ben je fysiek op de werkvloer niet aanwezig, je checkt regelmatig of iemand nog op z’n plek zit bij je opdrachtgever(s).
De perfecte match maken tussen een opdrachtgever en kandidaat. daar hebben we jou bij nodig! Het is een afwisselende en dynamische baan. Doen wat voor jou werkt staat in ons eigen team voorop. Dat haalt het beste in onze mensen naar boven. Dit hebben wij met heel ASA gevierd afgelopen najaar op Ibiza! Buiten dit soort bedrijfsuitjes vinden we het ook leuk om met het team drankjes te doen na werk.

Ben jij enthousiast geworden? Neem contact op met onze manager, Ophelia Boerlage (oboerlage@asatalent.nl).
Ze vertelt je graag meer over de functie.

Functie-eisen

Als Recruiter:

• Heb jij HBO werk- en denkniveau;
• Heb jij ervaring in recruitment, dit mag ook in de vorm van een stage zijn;
• Ben jij woonachtig in Rotterdam;
• Ben je 40 uur beschikbaar voor een langere periode;
• Kan jij snel schakelen en weet je de juiste prioriteiten te stellen.

Direct reageren op deze vacature