Vacature Recruiter Rotterdam
- Vakgebied: Uitzend/detachering/W&S verhuur, Intercedent
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rotterdam
- Salarisindicatie: 3000 - 4000 per maand
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 17 november 2022
Veel mensen zijn gebaat bij vrijheid en zelfstandigheid. Een volwassen omgang met elkaar, onafhankelijk van functies of verantwoordelijkheden. Het blijkt uit ervaring dat deze omgang met elkaar leidt tot een fijne manier van werken en leven. Niet elke minuut hoeven verantwoorden, of je elke dag om 8:30 te moeten melden en om 17:30 te moeten afmelden. Je weet wat je te doen staat. Daar werk je naartoe en dan gaat het niet meer om de tijd die je erin stopt, maar juist het resultaat. We hebben ontdekt dat je op deze manier heel veel kan bereiken. En dat kunnen we aantonen. Er is ruimte om jezelf door te ontwikkelen en om de ondernemer in je naar boven te laten komen. Wil jij jezelf graag commercieel verdiepen en leiderschap ontwikkelen? Dan ben je hier aan het juiste adres.
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de perfecte match. Samen met de Recruitment Consultants onderzoek je de behoefte van de klant en verbind je deze aan het carrièrepad van geschikte professionals. Je leert mensen en organisaties te bewegen, waarde toe te voegen, kansen te creëren en een verbindende factor te zijn in de ontwikkeling van professionals.
• Je zoekt proactief naar professionals via diverse kanalen zoals jobboards, LinkedIn en social media;
• Je beoordeelt binnenkomende sollicitaties en handelt deze af;
• Je weet je eigen netwerk met professionals op te bouwen en te onderhouden;
• Je voert gesprekken met professionals en weet hen te doorgronden;
• Je bouwt de huidige database uit en je bewaakt de kwaliteit hiervan;
• Je onderhoudt en optimaliseert het CRM systeem;
• Je stroomlijnt de informatieverwerking van diverse afdelingen;
• Je onderhoudt het contact met relaties en breidt het bestaande netwerk uit;
• Je denkt proactief mee in het verbeteren van het recruitment in een sterk groeiende omgeving
Functie-eisen
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt 2 – 4 jaar werkervaring in het vak recruitment;
• Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en klantgericht;
• Je hebt mensenkennis en een proactieve instelling.