Is het aansturen van de bouwplaats helemaal jouw ding? Reageer nu!

KlokGroep is samen met zusteronderneming Novaform Vastgoedontwikkelaars onderdeel van KlokHolding, een financieel daadkrachtig familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring. KlokGroep staat voor een geïntegreerde aanpak. Deze geïntegreerde aanpak houdt in dat ze tijdens elke fase van bouwen en ontwikkelen anticiperen op de volgende fase. Van initiatief tot en met het beheer. Alles is met elkaar verbonden en heeft direct invloed op elkaar. Daarnaast is het praktisch dat opdrachtgevers en kopers met slechts één partij te maken hebben.
Je komt werken in een modern kantoor gevestigd Nijmegen waar flexwerken de standaard is. Er is voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen mede dankzij ‘Klokschool’. Dit is het eigen opleidingsinstituut van KlokGroep. Daarnaast zijn er ook externe opleidingen mogelijk of individuele coaching. KlokGroep is een echt familiebedrijf en waar de medewerkers meer zijn dan alleen collega. Daarnaast staat vitaliteit hoog op de agenda met het programma ‘Fit de Klok rond’. Tot slot is belangrijk dat je jouw eigen verantwoordelijkheid pakt en autonoom met deze vrijheid om gaat.

Functiebeschrijving

Krijg jij een kick van nieuwbouwprojecten? Waarbij je (onder jouw leiding!) op een kale vlakte een nieuwbouwwijk ziet oprijzen, voorzien van de laatste bouwtechnische innovaties? Of gaat jouw bloed sneller stromen van unieke bouwprojecten op binnenstedelijke locaties? Lekker complex, super uitdagend! Nou, maak je borst maar nat: KlokGroep heeft  genoeg nieuwbouwprojecten op de stapel liggen waar ze de talenten van jou als goede of ambitieuze bouwplaatsmanager goed kunnen gebruiken.
Ook op het gebied van onderhoud, renovatie en transformatie is er bij KlokGroep volop werk aan de winkel. Hoe gaaf is het om een oude fabriek of school een nieuwe bestemming te geven? Of om een bestaande woonwijk een flinke (of een kleine) onderhoudsbeurt te geven? En hoe betekenisvol, als je op kleinschaliger niveau echt iets voor mensen kunt doen? Dus ook als jouw hart sneller gaat kloppen van projecten waar je met bestaande werk- en woonomgevingen te maken hebt, willen ze je graag ontmoeten!
Tijdens jouw dagelijkse werkzaamheden, zorg je voor een goede werkverdeling, inrichting en personeelsbezetting op de bouwplaats, zodat de bouwprocessen efficiënt en effectief verlopen. De veiligheid van alle medewerkers op de bouwplaats, is voor jou als realisatiemanager een belangrijke verantwoordelijkheid. Ook is het jouw taak om samen met het team de werkzaamheden van co-makers en onderaannemers te coördineren en controleren.
Jouw kerntaken op een rij:
– Toezien op een veilige werkomgeving;
– Aansturen van collega’s en comakers op de bouwplaatsen;
– Samenwerken met het team en organiseren van een efficiënte en effectieve bouwplaats, waarbij je (indien nodig) tijdig bijstuurt;
– Sturen op planning, bewaken voortgang en waar nodig bijsturen;
– Voeren en leiden van besprekingen;
– Bewaken van de kwaliteit;
– Signaleren van meer-minderwerk en bewaken van juridische aspecten;
– Ondersteunen van de projectmanager bij de financiële bewaking en het op tijd aanleveren van de cijfers;
– Administratieve taken, o.a. registeren van meer- en minderwerk, gewerkte uren en vrijgeven van koperstermijnen;
– Coachen van medewerkers en positief bijdragen aan hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Als leider van jouw team, horen aansturen en coördineren tot jouw sterke punten. Met jouw flexibele, leidinggevende en coachende eigenschappen, weet jij het beste uit jouw team te halen. Je streeft dan ook altijd naar een optimale samenwerking met het bouwteam. Vanuit jouw ervaring als uitvoerder of bouwplaatsmanager, denk en kijk je mee in het voorbereidingstraject en weet je tekeningen en werkplannen te vertalen naar planning en bouwstromen. Met jouw oog voor kwaliteit, streef je altijd naar het beste resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

– Een salaris tussen € 2.750 en € 6.650 bruto per maand. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt;
– Uitzicht op een vast contract;
– 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;
– Een laptop en smartphone van de zaak, en een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget;
– Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden in een brede organisatie;
– Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching;
– Een gezonde werkplek en deelname aan het programma ‘Fit de Klok rond’;
– Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s.

Direct reageren op deze vacature