Vacature Projectmanager Duurzame Bouw Amersfoort
- Vakgebied: Projectmanagement Bouw
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Amersfoort
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Heb je ervaring met duurzame bouwprojecten en wil je deze kennis graag verder uitbreiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onze relatie begeleidt projecten van initiatief tot realisatie en nazorg met het oog op de toekomst. De opdrachtgevers van dit bedrijf zijn veelal instellingen, aannemers, woningcorporaties en gemeentes. Aandacht voor de wensen van de opdrachtgevers en ontwerp, techniek en uitvoering is erg belangrijk. Dit wordt erg gewaardeerd door de partners. Binnen het bedrijf heerst er een open en informele bedrijfscultuur. Met deze vacature krijg jij de kans om samen te werken in deze stimulerende omgeving.
Functiebeschrijving
Ben jij gedreven en wil je iets betekenen voor de wereld om je heen? In deze functie werk je aan verschillende projecten en ben je hier verantwoordelijk voor. Binnen deze functie vertegenwoordig je de belangen van opdrachtgevers en ben jij het eerste aanspreekpunt. Enkele taken waar je als projectmanager verantwoordelijk voor bent:
– Verplichtingen vanuit de opdrachtgever volledig te inventariseren en te handhaven;
– De uitvoeringsplanning analyseren en risico’s beheersen;
– Toezicht op inkoop, projectkosten en ander project gerelateerde financiĆ«le zaken;
– Communiceren met alle betrokken stakeholders, van uitvoerder tot opdrachtgever.
Functie-eisen
Voor deze functie beschik je over de volgende kwaliteiten en competenties:
– HBO denk- en werkniveau richting bouwkunde;
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager in de bouw;
– Je bent communicatief vaardig en ondernemend;
– Je werkt oplossings- en doelgericht;
– Focus op klant en kwaliteit;
– Interesse in duurzaam bouwen is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
– Een inspirerende werkomgeving met mooie, complexe projecten inclusief een afwisselend takenpakket;
– Een salaris wat past bij de zwaarte van de functie en bij jouw ervaring;
– Een organisatie die denkt aan jouw ambities en doorgroeimogelijkheden en dit graag faciliteert;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.