Sta jij te trappelen om de volgende stap te zetten in je carrière? Kijk dan snel verder naar de vrijgekomen rol van Projectmanager Bouwmanagement.

Onze opdrachtgever is een Projectmanagementbureau met de focus op de realisatiefase van zeer complexe projecten. Hun expertise wordt echter ook steeds vaker gevraagd aan de voorbereidende kant van het bouwproces. Dit doen ze voor diverse vaste klanten zoals: woningbouwcorporaties, gemeentes, beleggers, stichtingen en bedrijven. Binnen het bedrijf heerst er een open cultuur. Er wordt veel vertrouwen uitgesproken naar medewerkers en verantwoordelijkheid wordt neergelegd bij de belangrijkste mensen: de werknemers. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er wordt scherp gekeken om de juiste mensen in te zetten bij de klantvraag. Het hechte team gaat regelmatig met elkaar op stap voor een teamuitje. Door een groeiende orderportefeuille is Kracht gevraagd om hierin te ondersteunen. Op dit moment zijn we voor de organisatie op zoek naar een kandidaat die goed zou passen in de rol van Projectmanager.

Functiebeschrijving

In jouw rol van (medior) Projectmanager manage je kleine tot middelgrootte projecten en/of ondersteun je een ervaren projectmanager tijdens grotere complexe projecten. Je takenpakket bestaat o.a. uit het volgende:
– Het controleren van contract, bestek en tekeningen op de bouwplaats
– Het (mede) schrijven van startdocumenten en programma van eisen
– Het aansturen en bewaken van de planning, kwaliteit en kosten van je projecten
– Financiële projectadministratie
– Voorzitten en notuleren van ontwerp- en bouwvergaderingen

Functie-eisen

Je bent bekend met het ontwerp- en bouwproces en bent technisch onderlegd om de projecten te coördineren in de diverse fases. Verder wordt het volgende gevraagd:
– HBO Bouwkunde
– Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager 
– Drive om jezelf en het bedrijf naar een hoger niveau te brengen
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
– Technisch sterk onderlegd

Arbeidsvoorwaarden

– Bruto salaris € 2.800 – € 3.500 op basis van relevante ervaring
– Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden denk aan prestatiebonus
– Duidelijke groeimogelijkheden in functie en taken
– Kans om deel te maken van een hecht en goed presterend team

Direct reageren op deze vacature