Vacature Projectmanager Bouw Starter Utrecht
- Vakgebied: Projectmanagement Bouw
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Utrecht
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Ben jij een ondernemend persoon met interesse voor duurzaam bouwen? Weet jij vanuit jouw enthousiasme een team aan te sturen? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!
Door de integratie van architectuur, constructie en bouwmanagement weet dit architecten- /ingenieursbureau de meest complexe projecten te realiseren. Vanuit hun jarenlange ervaring en brede kennis op het gebied van woning- en utiliteitsbouw werken ze vanuit meerdere vestigingen voor verschillende opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Het bureau heeft als één van de eerste de stap gezet naar het volledig 3D uitwerken van het bouwmodel. Hierdoor hebben ze op dit gebied een voorsprong opgebouwd t.o.v. de concurrentie. Om deze voorsprong te behouden staat innovatie dan ook hoog in het vaandel van dit bedrijf. Dit vertaald zich in een breed aanbod aan trainingen en cursussen voor het personeel. Door persoonlijke ontwikkeling te stimuleren blijven alle medewerkers uitdaging houden in hun werk en dit zorgt voor een zeer positieve werksfeer. Met deze vacature krijg jij nu de kans om hier onderdeel van uit te maken.
Functiebeschrijving
Als Projectmanager Bouw Starter ben je verantwoordelijk voor de realisatie van volledige projecten vanaf de contractvorming. Enkele taken waar je verantwoordelijk voor bent zijn:
– Relatiebeheer en klantencontact – Opstarten en beheren bouwproces
– Contact met opdrachtgever en betrokken partijen
– Bewaken en sturen op budget
– Managen van aanbesteding
– Ontwerpmanagement
– Opzetten van lokale projectteams
– Procesmatig begeleiden van bouwprojecten in uitvoering
Functie-eisen
– Afgeronde HBO opleiding bouwkunde of vergelijkbaar
– Je kunt contractuele voorwaarden vertalen naar praktisch passende dienstverlening voor je klant /opdrachtgever
– Je bent proactief en hebt een intrinsieke motivatie om veranderingen tot stand te brengen
– Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk
– Bovendien ben je steeds op zoek naar innovaties en ben je een echte teamspeler
Arbeidsvoorwaarden
– Salarisindicatie: € 2.100 – € 2.500
– Bovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden
– Auto, laptop en telefoon van de zaak
– Persoonlijk ontwikkeltraject
– Flexibele werktijden en plekken
– Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega’s