Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega’s elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.

Functiebeschrijving

Deventer wil energieneutraal zijn. Dat betekent onder meer dat 10.000 woningen verduurzaamd en aardgasvrij moeten zijn. De gemeente, particuliere woningeigenaren, woningcorporaties, particuliere verhuurders, waterschap en de netbeheerder(s) werken samen om wijk voor wijk de bestaande woningen van het aardgas af te krijgen en over te schakelen op betaalbaar wonen met duurzame energie.
Er is geen standaardoplossing voor deze opgave. Via Wijk UitvoeringsPlannen (WUP’s) wordt in Deventer stapsgewijs iedere wijk aardgasvrij gemaakt.
Het dorp Bathmen is de tweede “wijk” in Deventer die voor de opgave staat. De uitvoering bestaat uit twee sporen: onderzoeken of groen gas geproduceerd kan worden en een buurtaanpak waar we woningeigenaren helpen bij het verduurzamen van de woningen. Jij bent de projectleider van deze buurtaanpak. Jij gaat de inwoners en particuliere eigenaren van woningen in het gebied informeren, enthousiasmeren en activeren. Hierbij werk je intensief samen met de betrokken partners en de projectteams van de (gemeentelijke) projecten die worden uitgevoerd. In Bathmen is een sterke sociale cohesie en partijen op het gebied van de energietransitie hebben zich verenigd in een sterke en actieve club; Noaber energie.
In Bathmen werk je nauw samen met de projectmanager en zorg je voor afstemming en samenhang tussen het aardgasvrij maken van het dorp en alle andere activiteiten en initiatieven in het dorp. Jij onderhoudt de contacten met o.a het duurzaamheidsteam, de energiecoaches, de wijkmanager, opbouwwerker en andere projectleiders. Jij signaleert opgaven en kansen en koppelt deze aan het aardgasvrij maken. Naast vragen op technisch, juridisch en financieel gebied gaat het om vragen als hoe inwoners te betrekken en beweging te creëren, hoe zorgen we voor een haalbare en betaalbare oplossing voor individuele bewoners.
De mogelijkheid bestaat dat je ook bij andere projecten ingezet wordt. Bijvoorbeeld in wijken waar er geen collectieve oplossing aanwezig is en er alleen een buurtaanpak gaat starten of projecten zoals het organiseren van een collectieve inkoopacties.

6 maanden – 36 uur – 1fte

Functie-eisen

– Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
– Minimaal 2, maar bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring als projectleider energietransitie of duurzaamheid;
– Minimaal 2 jaar werkervaring met bewonersparticipatie;
– Je beschikt over specifieke vaardigheid met een buurtaanpak waar woningeigenaren worden geholpen bij het verduurzamen van de woningen.

Direct reageren op deze vacature