Word jij warm van nieuwbouw, stadsvernieuwing én verduurzamen bij een woningcorporatie in de regio van Amersfoort?

Onze opdrachtgever bestaat uit bijna 100 medewerkers die samen aan betaalbare en plezierige huisvesting voor ruim 8.500 huishoudens werken. Deze woningcorporatie is er in de eerste plaats voor mensen met een lager inkomen. Daarnaast ondersteunen ze ook mensen met lage middeninkomens zolang deze binnen de mogelijkheden past, omdat deze doelgroep ook moeilijkheden ondervindt op de woningmarkt. Deze woningcorporatie laat mensen zoals zij willen, met respect voor elkaar leefstijl. Ze bieden kwalitatief goede en betaalbare woningen en woondiensten, zodat huurders zich op hun plek voelen in hun buurt, straat én huis.

Functiebeschrijving

Jij als projectleider vastgoed binnen deze corporatie kent de complexe opgaven verduurzamen, renovatie & nieuwbouw, de wachttijden verkorten en veel meer. Je werkt aan nieuwbouwprojecten, ingrijpende renovaties en planmatig onderhoud. Verder zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

– Je bent verantwoordelijk vanaf de start van de realisatiefase tot aan de oplevering;
– In de eerdere fasen heb jij een adviserende rol;
– Je denkt mee in het bedenken van bouwmethodieken;
– Je bewaakt in grote lijnen de GOTIK aspecten;
– Je bent ook een van de denkers rond innovatie in de bouw en het beheer;
– Je werkt veel samen met collega’s van o.a. verhuur en vastgoed;
– Je werkt veel samen met externe partners bijvoorbeeld, aannemers, gemeenten en andere belanghouders;
– Je verbindt partijen om zo samen het beste resultaat neer te zetten;
– Het voorzitten van bouwvergaderingen;
– Aanwezig bij de tussentijdse- en eind oplevering.

Functie-eisen

Jij als projectleider vastgoed bent zelfstandig en bent een generalist, jij geniet er dan ook van als je projecten van A tot Z zelf op kan pakken. Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

– Een afgeronde HBO opleiding;
– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring bij een aannemer, adviesbureau of een corporatie;
– Je hebt een brede oriëntatie;
– Je brengt nieuwe ideeën graag binnen in de organisatie;
– Communicatief erg vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Binnen deze organisatie is er veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling, ook is er ruimte voor flexibiliteit. Verder biedt deze corporatie het volgende:

– 36-urige werkweek;
– Salaris van €3.500 – €4.500 bruto per maand;
– Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Ruimte voor ontwikkeling op persoonlijk- als werkvlak.

Direct reageren op deze vacature