Vacature Projectleider Parkeerregulering Amsterdam
- Vakgebied: Projectmanager, Project Management
- Soort dienstverband: Parttime
- Aantal uur: 16-24 uur per week
- Provincie: Noord-Holland
- Plaats: Amsterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 23 juni 2022
De organisatie: Deze gemeente heeft ambitieuze groeiplannen en groeit in de komende jaren door naar 100.000 inwoners. Dat betekent ook meer inzet vanuit de organisatie, want je werkt als omgevingsmanager voor de stad, voor de inwoners. Inwoners met verschillende achtergronden en verwachtingen van hun leefomgeving. Mensen die afhankelijk zijn van de diensten en werkzaamheden van onze gemeente.Binnen alle domeinen ligt de focus net even anders maar met het gezamenlijke doel; het beste doen voor buiten, voor de inwoner.
Wat ga je doen?Als projectleider Parkeerregulering ben je betrokken bij de ontwikkeling en het implementeren van het parkeerbeleid voor de korte termijn. Binnen de organisatie wordt ook gewerkt aan een uitvoeringsplan cq leidraad parkeren voor de langere termijn waar je een bijdrage aan levert.In de huidige situatie zijn al diverse in- en uitbreidingsplannen gaande in de binnenstad. Dit levert in het hier en nu vraagstukken en knelpunten op het gebied van parkeren op. Deze knelpunten vragen op de korte termijn om oplossingen en de uitvoering hiervan.
De werkzaamheden voor de projectleider Parkeerregulering bestaan o.a. uit:* Opstellen plan van aanpak voor gebieden waar parkeerregulering ingevoerd of draagvlakmeting uitgevoerd moet worden. Het betreft in ieder geval vier woonwijken;
* Implementeren van parkeerregulering;
* Uitvoeren draagvlakmetingen;
* Aanspreekpunt/vraagbaak belanghebbenden zoals bewoners en bedrijven inzake parkeerregulering;
* Coƶrdineren uitvoering flankerend beleid parkeergarages;
* Meewerken aan een uitvoeringsplan parkeren.
Functie-eisen
* Een afgeronde HBO bachelor opleiding;
* Min. 8 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke rol;
* Je bent een verbinder en in staat om draagvlak te creƫren;
* Pro-actief, analytisch, communicatief sterk en in het bezit van een stevige persoonlijkheid.
Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren.