Vacature Projectleider Openbare Ruimte Ede Centrum Ede
- Vakgebied: Projectmanager, Project Management
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Ede
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 08 februari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-02-2023 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Openbare Ruimte Ede Centrum voor 16 tot 20 uur per week.
Projectleider openbare ruimte Ede Centrum
Wet jij wat een binnenstad tot een levendige plek maakt? Weet jij wensen van ondernemers en bewoners te vertalen in concrete plannen? Heb jij ervaring met herinrichting van straten en pleinen in stedelijke centra?
De gemeente Ede heeft sinds 2015 de ontwikkeling van het centrumgebied als een speerpunt van het gemeentelijk beleid richting 2030. Het doel is dat Ede Centrum de plek is waar de Edenaar graag en met trots werkt, winkelt, woont of uitgaat en waar de niet-Edenaar een bestemming vindt voor een dagje uit. De ambitie is de aantrekkingskracht van Ede centrum als groene en gastvrije bestemming te vergroten. We vergroten de aantrekkingskracht van het centrum met:
– Een divers voorzieningen- en evenementenaanbod in een compacter centrum, zodat er meer bezoekers komen, die langer verblijven en meer besteden.
– Het herinrichten en vergroenen van straten, pleinen en gevels. Dit valt onder de verantwoordelijkheid van de projectleider “herinrichtingen openbare ruimte”. Hierbij wordt er gewerkt langs de lijnen van de centrumvisie ‘Ede Centrum, Groen en Gastvrij 2030′ en het beeldkwaliteitsplan Ede Centrum uit 2022.
De afgelopen jaren hebben we al veel projecten uitgevoerd, zoals het Marktplein waarin Edenaren mochten stemmen welk ontwerp moest worden uitgevoerd:
https://binnenstadinspiratie.nl/vitale-binnenstadsprojecten/middelgrote-binnensteden/54-project-ede
De hoofdwinkelstraat, Grotestraat, kwam na herinrichting in 2019 als best practice uit de bus kwam qua onderzoek naar het centraal stellen van de binnenstadsbezoeker:
https://www.platform31.nl/nieuws/de-bezoeker-centraal-als-nieuw-binnenstadsnormaal
Lees ook over onze totale strategie voor de aanpak van de openbare ruimte in Ede centrum in dit artikel van het vakblad Straatbeeld:
https://www.straatbeeld.nl/artikel/hoe-ede-weer-een-groen-en-gastvrij-centrum-kreeg
Link naar Ede Centrum, Groen en Gastvrij 2030: https://fliphtml5.com/blbg/illy
Verantwoordelijkheden
De projectleider voert onder de programmamanager een aantal projecten uit en geeft daarbij leiding aan het projectteam op basis van het gefaseerde ruimtelijk planproces van gemeente Ede. De prioritering van de projecten is recent herijkt om bij te dragen aan de doelstellingen van het programma. Enkele projecten zijn in uitvoering, andere nog in de initiatief of ontwerpfase. Voor de komende periode weten we dat de volgende projecten overgenomen moeten worden:
– Museumplein – uitvoering
– Stadspark – ontwerp
– Markstraat – ontwerp
– Bevrijdingsplein
– Maanderplein
– Arnhemseweg
– Algemene afstemming met programmamanager & projectleider transformatie
– Deelname aan bestuurlijk overleg met portefeuillehouder & zes-wekelijks programmateam (strategie) & tweewekelijke aanjaagteam (operationeel overleg)
Functie-eisen
Eisen:
– Afgeronde relevante HBO of WO opleiding (op CV aantoonbaar);
– Minimaal 5 jaar ervaring in aansturing van vergelijkbare projecten (op CV aantoonbaar);
– Minimaal 3 jaar ervaring met project- en procesmanagement van openbare ruimte projecten binnen gemeentelijk omgeving (op CV aantoonbaar).
Wensen:
– Afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
– Ervaring met aansturen van project- en procesmanagement van openbare ruimte projecten binnen een gemeentelijke omgeving, bij voorkeur binnen een programma en/of centrumgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.