De gemeente Westerveld wil met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, de initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en faciliteren. De medewerkers van Westerveld zoeken meer en meer de interactie met inwoners, bedrijven en instellingen bij beleidsontwikkeling en –uitvoering. Naast de ontwikkelingen en initiatieven binnen de gemeentegrenzen waar we als bestuur en organisatie in meebewegen, zijn er ook ontwikkelingen in de regio, in de maatschappij én vanuit andere overheden om rekening mee te houden.
De organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. Zo komen alle medewerkers eens in de drie weken bijeen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming: alle medewerkers vormen immers samen de gemeentelijke organisatie. 

Functiebeschrijving

We zijn voor de gemeente Westerveld op zoek naar een kandidaat die zich gaan inzetten voor de leiding aan het project Invoering Diftar en het beleid omtrent afval en grondstoffen.
De opdracht
Implementatie van diftar per 01-01-2024 in de gemeente Westerveld. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor en geef je samen met het projectteam van de gemeente en ROVA invulling aan de volgende onderdelen:
– implementeren van de invoeringsstrategie (projectplan);
– kostendekkende tariefstelling;
– communicatieplan/campagne inwoners;
– ontwikkelen flankerend beleid.
Daarnaast geef je uitvoering aan het uitvoeringsplan 2023, stel je samen met ROVA het uitvoeringsplan 2024-2025 op en handel je klachten en meldingen af.

6 maanden – 24 uur per week – 0,66 FTE

Functie-eisen

– Minimaal een afgeronde hbo opleiding;
– Minimaal 3, maar bij voorkeur meer dan 7 jaar werkervaring als projectleider;
– Ervaring met het invoeren van Diftar in een gemeentelijke organisatie.

Direct reageren op deze vacature