Werken bij een bruisende gemeente met veel uitdaging voor de komende jaren? Lees snel verder!

Met meer dan 170.000 inwoners is Nijmegen een van de meest bruisende steden van Gelderland. Voor de komende jaren kent de gemeente veel grote uitdagingen en ontwikkelingen op het gebied van de openbare ruimte. De gemeente heeft een ambitieuze opgave om de stad meer duurzaam, bio divers, verkeersveiliger en klimaatbestendiger te maken. Daarbij hoort ook het groen, veilig en bereikbaar houden van de stad Nijmegen. Binnen de gemeente van zo’n 150 man wordt hier iedere dag met veel passie aan gewerkt. Dit in samenwerking met alle verschillende stakeholders, denk hierbij aan: bewoners, opdrachtgevers en de politiek. Per direct zoeken ze een Projectleider Civiel die zich bij dit team wil voegen.

Functiebeschrijving

Je fungeert als spin in het web tussen beleid en uitvoering. Als het aanspreekpunt over je vakgebied participeer je actief in diverse overleggen op gemeentelijk, provinciaal en landelijk niveau. Verder voer je onder andere de volgende taken uit:
– Je geeft advies en leiding aan verschillende civiele projecten;
– Je bent verantwoordelijk voor zaken als: contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement en stakeholdermanagement;
– Binnen de projecten ben je betrokken van initiatief- tot de afsluiting en nazorg.

Functie-eisen

Je bent een organisator in hart en nieren en je durft de leiding in een project te pakken. Je hebt daarbij HBO werk- en denkniveau en een achtergrond in de Civiele Techniek. Je bent bekend met projectmatig werken en je hebt kennis en inzicht van de openbare ruimte. Verder neem je het volgende mee:
– Communicatief vaardig: je weet de mensen om je heen te enthousiasmeren en motiveren;
– Je hebt overtuigingskracht;
– Je bent bekend met alle fasen van een project in de civiele techniek;
– Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt in de functie van Projectleider Civiel een verantwoordelijke en zelfstandige functie met flexibele werktijden. Daarbij staat je ontwikkeling ook centraal en wordt hier veel in geïnvesteerd. Verder krijg je:
– Salaris variërend van € 3.500 – € 5.000. Dit is op basis van een werkweek van 36 uur;
– 30+ vrije dagen;
– Thuiswerken is in goed overleg mogelijk;
– Laptop en telefoon;
– Thuiswerken behoort tot de opties;
– Persoonlijk ontwikkelbudget op basis van jouw ambities en wensen;
– Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente Nijmegen;
– Een bovengemiddelde pensioenregeling.

Direct reageren op deze vacature