Ben jij een projectleider met ambitie en ben je op zoek naar de volgende stap? Solliciteer dan nu!

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd bouwbedrijf met een rijke historie. Vanuit diverse regio’s en vestigingen is het bedrijf landelijk opererend en heeft het een sterke profilering. Klanten herkennen in dit bedrijf een deskundige en betrouwbare partner die afspraken nakomt en altijd naar de hoogst haalbare kwaliteit streeft. Hiermee straalt het professionaliteit uit en oogt het op langdurige ervaringen met klanten en werknemers. Ze investeren veel tijd in de ontwikkeling van hun eigen werknemers en bieden zo alle kans voor talent. Door de aantrekkende economie bereiden zij de organisatie voor op interne groei en procesoptimalisatie. 

Functiebeschrijving

Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten. Al in de Ontwikkeling en Engineering wordt je vanuit je expertise betrokken en wordt om je advies en mening gevraagd. Daarna geef je leiding aan het projectteam en ben je verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit:
– Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat;
– Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten;
– Het samenstellen en leidinggeven aan de projectteams;
– Het adviseren van de directie;
– Het contact onderhouden met opdrachtgevers en andere partners.

Functie-eisen

Als Projectleider Bouw beschik je over:
– Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant;
– Een aantal jaar ervaring als Projectleider;
– Bedrijfskundig en commercieel inzicht is een pre;
– Een ondernemende en flexibele instelling;
– Ideeën en de wil om een organisatie verder te ontwikkelen en hierin een belangrijke rol te spelen.

Arbeidsvoorwaarden

Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten:
– Een salaris van + € 6.000,-;
– Een telefoon, laptop en auto van de zaak;
– Een ondernemende omgeving waarin je het vertrouwen en de ruime krijgt;
– Samen met collega’s sporten, winstdeling en een 13e maand;
– Doorgroeimogelijkheden richting actief MT lid of een directierol.

Direct reageren op deze vacature