Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor Samen Twente is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 28 uur per week.

Projectleider ontwikkelagenda Jeugdbescherming /Jeugdreclassering
28-32 per week

De setting
De regio’s Twente en IJsselland (totaal 25 gemeenten) werken in het gedwongen kader samen met de 3 gecertificeerde instellingen (GI) Jeugdbescherming Overijssel, William Schrikker Stichting en Leger des Heils JBJR. Andere betrokken partijen zijn de Raad voor de Kinderbescherming en de Veilig Thuis organisaties.

In het traject voor de totstandkoming voor de subsidie 2023-2028 is afgesproken dat er een ontwikkelagenda wordt opgesteld voor beide regio’s en de 3 GI’s (Gecertificeerde Instelling) De agenda ziet toe op een verbeterde samenwerking en beoogt te komen tot een reële normering en tariefstelling en een bedrijfsvoering die hierop is ingericht bij de GI’s.

Rekening houdend met dat er reeds diverse trajecten lopen in het gedwongen kader en dat er landelijke ontwikkelingen zijn waarvan de uitkomst nog niet helder is, vallen de volgende onderdelen in de Overijsselse ontwikkelagenda GI’s.

– Inzet zorgmakelaar GI
– Strategische HR agenda (samen met Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis)
– Verbeteren proces inzet jeugdhulp
– Tarief 2024 e.v.
– Monitoren bedrijfsvoeringindicatoren en maatschappelijke effecten van de maatregelen.

De jeugdbescherming/jeugdreclassering is een dynamisch werkveld met veel ontwikkelingen. In de ontwikkelagenda wordt ruimte ingebouwd om op basis van voortschrijdend inzicht onderwerpen toe te voegen of aan te passen. Dit in afstemming met opdrachtgever.

Per onderdeel wordt een team geformeerd met vertegenwoordigers vanuit de gemeenten, regio’s en de GI’s.
Als projectleider werk je samen met subteams op de diverse onderdelen aan het opstellen van een plan van aanpak en uitvoering van het plan. De opdracht is voor de jaren 2023 en 2024.

Samenhang andere ontwikkelingen
De Overijsselse ontwikkelagenda GI’s staat niet op zichzelf. De GI’s werken in een netwerk samen om de zorg voor de kwetsbaarste kinderen te verbeteren. Er is een nauwe verbinding met het Toekomstscenario kind – en gezinsbescherming. In Twente is er verbinding met de Regiovisie Jeugdhulp en de uitwerking daarvan in de Samenwerkingsagenda. In IJsselland liggen de raakvlakken met name t.o.v. de regiovisie jeugd en de vernieuwde werkwijze gedwongen kader jeugd.

SamenTwente (team OZJT/Samen14) is accounthoudende regio en treedt in die hoedanigheid op als opdrachtgever. De functie biedt de mogelijkheid om hybride te werken. Het betreft een combinatie van digitale en fysieke bijeenkomsten op locatie bij de deelnemende organisaties.

Wat ga je doen
Als projectleider ben je eerste aanspreekpunt voor de zorgmakelaar. Je monitort de resultaten van de zorgmakelaar. Dit doe je samen met de reeds geformeerde projectgroep. Daarnaast verzorg je de agenda van de projectgroep, zit je deze voor en draag je zorg voor de verslaglegging.

Wat vragen wij van jou

– Ervaring – kennis Jeugdwet en/of een gemeentelijke omgeving;
– HBO werk- en denkniveau;
– Je werkt gestructureerd en planmatig en bent proactief
– Je bent resultaatgericht
– Je bent aantoonbaar schriftelijk goed onderlegd en hebt een heldere communicatiestijl
– Je bent verbindend in je communicatie
– Je bent stressbestendig en in staat om onder tijdsdruk te werken.
– Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag overhandigen.

Wat bieden we

– Werkzaamheden voor het jaar 2023 en 2024 voor 28-32 uur per week.
– Werken met gepassioneerde mensen in een dynamische omgeving 
– Een opdracht die er echt toe doet in een unieke organisatie waar geen dag hetzelfde is. 

Functie-eisen

Eisen:

– Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
– Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.

Wensen:

– Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider;
– Ervaring met en kennis van de Jeugdwet;
– Ervaring met en kennis van de gemeentelijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature