Vacature PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (VAST EN/OF INTERIM)
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Salarisindicatie: meer dan 4000 per maand
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 20 oktober 2016
FUNCTIE – PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (VAST EN/OF INTERIM)
Je bent als projectmanager werkzaam bij een belangrijke toeleverancier van onderdelen voor Duitse, Engelse en Franse automerken (OEM). Je geeft leiding aan de (mede)ontwikkeling van onderdelen voor de nieuw te introduceren modellen. In deze rol ben je de primaire contactpersoon en linking-pin voor de klant en de interne organisatie van de opdrachtgever. De uitdaging is om met een cross functioneel projectteam de kwaliteit, kosten en leverings doelen van het project te realiseren. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de jou toegewezen projecten, vanaf het moment van de aanvraag t/m offerte en implementatie en de aanjager om beschikbare innovaties daadwerkelijk toe te passen. Kortom de spin in het web en daarmee cruciaal voor de commerciële ontwikkeling van de onderneming van onze opdrachtgever.
Ben jij sterk in het begeleiden van complexe projecten en heb jij passie voor innovaties en krijg je energie van het realiseren van mooie projecten in direct contact met de aansprekende merken in de Automotive? Neem dan contact met ons op. We gaan graag met je in gesprek.
Als Project Manager zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Het integraal beheren van de ontwikkeling en levering van de aan jou toegewezen projecten en producten (intern en bij de klant);
- Verantwoordelijkheid voor de verdere lead-ontwikkeling en de coördinatie van alle project-gebonden zaken in de relatie klant-opdrachtnemer;
- Zorgdragen voor een adequate financiële sturing in nauw overleg met alle intern betrokken stakeholders intern zowel als bij de OEM-klanten;
- Enthousiasmeren en motiveren van de interne medewerker/professionals en leverancier;
- Het genereren van een hoge klanttevredenheid bij de OEM.
AANBOD – PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (VAST EN/OF INTERIM)
Deze positie heeft de mogelijkheid voor inzet op basis interim en daarnaast de mogelijkheid om via interim door te groeien naar een reguliere arbeidsovereenkomst. Inzet door middel van een reguliere arbeidsovereenkomst heeft nadrukkelijk de voorkeur.
Onze opdrachtgever biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de branche. Naast de 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen zijn er verschillende aanvullende regelingen. Het salaris is gebaseerd op je kennis en ervaring en de toegevoegde waarde die je biedt voor de onderneming.
Tevens biedt deze functie je de mogelijkheden je professioneel verder te ontwikkelen in de praktijk in een uitdagende context. Je staat vooraan bij de innovaties binnen de branche en stuurt daarmee direct de ontwikkeling en het succes van de onderneming.
KANDIDAAT – PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (VAST EN/OF INTERIM)
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HTS Werktuigbouw, Automotive, Bedrijfskunde en/of Commerciële Economie.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de Automotive.
- Ervaring met APQP/PPAP, FMEA.
- Ervaring met ERP systemen en klantenportals.
- Ervaring met ISO 9001/TS 16949.
- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal (spreken en schrijven).
- Kennis van verspanende -, giettechnische processen is een pré.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan is deze vacature wellicht een nieuwe uitdaging voor jou.
BEDRIJF – PROJECT MANAGER AUTOMOTIVE (VAST EN/OF INTERIM)
Onze opdrachtgever is een toonaangevend, toeleverancier in de automotive industry (OEM). De opdrachtgever is gestart met een integrale upgrade van de fabricage processen om aan de steeds scherpere eisen van de opdrachtgevers te voldoen en daarnaast opdrachtgevers te ontzorgen in een belangrijk deel van het fabricage- en assemblageproces. Daarmee zijn ze in staat nieuwe opdrachtgevers aan zich te binden en bij de bestaande opdrachtgevers meer projecten te verwerven.
De onderneming heeft een gezonde en heldere ambitie en wil zich onderscheiden als een marktleider in haar segment en dit langs de assen van techniek/engineering, manufactoring processen en logistiek. Techniek en innovatie staan centraal, naast het principe van “continue verbeter-management”. Ze houden vast aan het voor de onderneming kritische technische ambacht, omdat iedereen dan blijft nadenken over waar het beter kan en verantwoordelijkheid neemt. Dit wordt gekoppeld aan “hands-on” aanpakken en waar nodig doorpakken.
LOCATIE
Noord Brabant
CONTACTPERSOONCAREER RESULT
Sara Caspers
T: +31 850 020 019
E: sara.caspers@careerresult.nl