De NVWA is op zoek naar een visie op stakeholdermanagement. Deze visie moet inzicht bieden in hoe het krachtenveld is opgebouwd en hoe de NVWA zich hierin begeeft. Welke partijen spelen direct en indirect een rol? Wat zijn de relaties tussen de partijen? Waar en wanneer komen partijen bij elkaar? Wat zijn de overeenkomsten en verschillen tussen de partijen? Hoe gaan ze te werk? En welke partijen spelen een cruciale rol in het krachtenveld? Om te komen tot een visie op stakeholdermanagement bij de NVWA is het van belang om eerst de verschillende perspectieven van actoren scherper te krijgen. NVWA wil graag een beeld hebben van hoe partijen in het krachtenveld opereren en welke dynamieken zich ldaar voordoen. collega’s begeleiden en leiden van verandermanagement onderdeel is van de opdracht. Van de projectmanager wordt verwacht dat hij collega’s begeleidt en leiding geeft aan de veranderopgave ten aanzien van het stakeholdermanagement zodat binnen Team Expertise Dier/cluster Dierenwelzijn van de NVWA het handelingsrepertoire wordt verrijkt. Denk aan reflectie op (gebruik van) het toezichtinstrumentarium maar ook aan sociale aspecten zoals houding en gedrag bij interactie met externe partijen.

Functie-eisen

* WO werk- en denkniveau in de richting van bestuurskunde;
* Ervaring met gedragsbeïnvloeding/gedragsanalyse;
* Kennis van en kunde in stakeholdermanagement;
* Affiniteit met toezichthoudende instanties.

Direct reageren op deze vacature