Vacature Programmamanager Prestatiegerichte Contracten Amersfoort
- Vakgebied: Management Infra
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Amersfoort
- Salarisindicatie: meer dan 4000 per maand
- Werkervaring: Directie
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Heb jij veel ervaring in tendermanagement en/of assetmanagement en wil je graag de volgende stap zetten naar de rol van programmamanager. Neem dan zeker contact met ons op.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie voor advies-, ontwerp- en engineeringdiensten op het gebied van de gebouwde en natuurlijke omgeving. Met duurzaamheid als kernpunt bij alles wat ze doen, streven ze naar een maximale impact om de kwaliteit van leven te verbeteren. De oplossingen die ze ontwikkelen zijn gericht op belangrijke maatschappelijke uitdagingen rondom veerkracht, plaatsen en mobiliteit. Door gebruik te maken van data en technologie hebben ze de mogelijkheden en diensten om te voldoen aan de eisen van de klant, gedreven door wereldwijde trends zoals verstedelijking, klimaatverandering, digitalisering, veranderende verwachtingen van belanghebbenden en mogelijk onvoorziene gebeurtenissen.
Functiebeschrijving
In de rol van Programmamanager ben je verantwoordelijk voor het duurzaam ontwikkelen en groeien van het Programma Prestatiegerichte Contracten voor het onderhoud van kunstwerken en wegen (product-markt combinatie). Hierbij ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van deze specifieke business, waarbij een goede relatie met zowel de opdrachtgevers en de aannemers van belang is. In partnerschap met de aannemers organiseren we onderhoudsactiviteiten en voeren we deze uit.
De functie houdt in:
– Klant en marktcontact. Boegbeeld zijn en weten wat er speelt in de markt en voorsorteren met de juiste (aannemers)partners;
– Door ontwikkeling van de propositie door het opstellen van een proces- en informatiemanagement blauwdruk, met een korte en lange termijnstrategie;
– Kennis opbouwen en vastleggen van geleverde prestaties (VPI’s) relevant voor dit werkgebied;
– Het verwerven van de projecten door het leiden en organiseren van tendertrajecten, veelal in afstemming en samenwerking met partners;
– Leidinggeven en sturen van de tenderteams (met bijvoorbeeld specialisten, adviseurs en projectleiders);
– Het selecteren van collega’s en het aannemen van nieuwe mensen om het team te laten groeien;
– Een bijdrage leveren in de startfase van de verworven projecten, die een grootte hebben van 10-35 miljoen euro.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een ervaren tendermanager of projectleider met tender ervaring, die toe is aan een vervolg stap richting Programmamanager. Je geeft graag invulling aan het bouwen en uitbreiden van de Prestatiegerichte Contracten in de nationale markt. Je hebt een breed netwerk opgebouwd en je kunt de markt en je collega’s bewegen. Je hebt daarbij gevoel voor commercie en je vindt het leuk om verschillende personen en services bij elkaar te brengen.
Je krijgt energie van het functioneel aansturen van je team en kijkt zowel naar de groepsprocessen als individuele competenties. Als persoon weet jij van doorzetten en ben je niet snel van je stuk te brengen. Je inspireert je team elke dag om een beetje beter te worden. Je omarmt en ziet kansen in digitale ontwikkelingen binnen assetmanagement.
Jouw profiel:
– HBOof WO werk- en denkniveau met ruime technische basiskennis;
– Minimaal 8 jaar ervaring binnen een technische zakelijke dienstverlening omgeving of in de aannemerij;
– Kennis van en ervaring met assetmanagement binnen prestatiecontracten van civiele kunstwerken;
– Ervaring met EMVI systematiek;
– Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
– Goede primaire en secundaire voorwaarden;
– Een innoverende en dynamische werksfeer;
– Veel ontwikkelmogelijkheden;
– Diverse mogelijkheden tot opleidingen.