* Adviseert mede over de inrichting en het organisatieontwerp van het DG Toeslagen. Denkt en praat mee als gesprekspartner van teamleden en indien gewenst kwartiermakers;
* Geeft het project O&F Toeslagen verder vorm en inhoud (planvorming, processen, planning en projectorganisatie);
* Dagelijkse aansturing van projectmedewerkers en projectactiviteiten (van planvorming tot en met besluitvorming);* Bevordert en realiseert onderlinge samenwerking binnen het team (realiseren van samenhang, uniformiteit en elkaar versterken);
* Doet voorstellen voor een evenwichtige en effectieve teambezetting;
* Organiseert de overlegstructuur, leidt het teamoverleg en stemt regelmatig bilateraal af met teamleden;* Doet voorstellen voor, en draagt bij aan interventies en bijsturing met het oog op het behalen van de projectdoelen in samenspraak met de programmamanager en andere relevante spelers;
* Adviseert over de toepassing van kaders en beleid van het reorganisatieproces;* Leest documenten tegen en levert waar nodig aanvullende schrijfcapaciteit voor O&F rapporten en andere relevante stukken;

Rapporteert op regelmatige basis over de voortgang aan de Programmamanager O&I Toeslagen.

Functie-eisen

* WO-diploma bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiewetenschappen (of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau);
* Minimaal 10 jaar werkervaring als organisatieadviseur;* Gedegen kennis van en ervaring met veranderkundige aanpak, verwachtingenmanagement in complexe en politieke organisaties;
* Concrete ervaring met de (projectmatige) aansturing van ervaren professionals;* Goede (actuele) kennis van de communicatie processen binnen grote organisaties en goede tot zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
* Hands on mentaliteit, snelle starter, prioriteiten stellen, overzicht bewaren, rust uitstralen.

Direct reageren op deze vacature