Vacature Programmamanager IT continuïteit Utrecht
- Vakgebied: Programmamanager
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 24-32 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Utrecht
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Directie
- Plaatsingsdatum: 19 januari 2023
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-01-2022 tot 09:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor Kamer van Koophandel is FlexIntens op zoek naar een programmamanager IT continuïteit voor 40 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Deze uitvraag betreft een inhuur voor een Programma manager IT continuity management. Ondernemen is kansen benutten, risico’s nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel (KVK) geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken. Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering. KVK is per 1 maart 2022 getransformeerd naar een agile organisatie, bestaande uit een 6-tal groepen, ieder bestaande uit onder andere producten met product owners en scrum teams. Iedere groep en daarbinnen product owner is verantwoordelijk voor een stuk dienstverlening (product).Binnen KVK wordt veel aandacht besteed aan continuiteit en security. Er lopen diverse initiatieven en projecten om de infrastructuur en processen te vernieuwen en de continuiteit van de dienstverlening te verbeteren. KVK maakt hiertoe onder andere gebruik van twee datacenters.
De opdracht is om als programmamanager de IT continuiteit van KVK en zijn dienstverlening naar een hoger plan te brengen. Hij/Zij zorgt ervoor op basis van het “projectmanagement-vierkant” (tijd, geld, kwaliteit en kwantiteit) i.c.m. een Agile aanpak dat het programma succesvol wordt uitgevoerd.De project organisatie staat en verschillende fasen van het programma zijn gedefinieerd en een start is reeds gemaakt. KVK kent gezien de dienstverlening een complex IT landschap met veel afhankelijkheden. Belangrijk naast de techniek is dat ook de gehele keten en afhankelijkheden helder zijn. Verder is het van cruciaal belang dat een ieder zijn rol en scope kent. Naast techniek en keten is het dus van groot belang om alle stakeholders mee te nemen in deze ontwikkeling en hun aandeel in te laten vullen van dit programma. De rol bestaat naast het aansturen van het programmateam en het realiseren van de doelstellingen voor een groot gedeelte uit afstemming binnen de organisatie en het meenemen van de organisatie in de transitie naar een hoger continuiteitsniveau. Je rapporteert aan de group lead Solide Fundament en tevens CIO van KVK. Verder is er een stuurgroep bestaande uit diverse vertegenwoordigers van KVK ter ondersteuning en sturing van het programma. Tevens is het mogelijk dat je op incidentele basis op verzoek aanschuift bij de RvB ter ondersteuning van het programma. Je zorgt voor succesvolle uitvoering van het programma it continuity management binnen de gestelde kaders.
Functie-eisen
Eisen:
– Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding;
– Kandidaat is in bezit van een certificaat voor Prince2 en ITIL;
– Kandidaat heeft actuele en minimaal 20 jaar ervaring in de IT bij (middel)grote organisatie;
– Kandidaat heeft actuele en aantoonbaar meerjarige ervaring met stakeholder management op directieniveau;
– Kandidaat heeft actuele en aantoonbaar minimaal 20 jaar ervaring met IT services en IT projecten;
– Kandidaat heeft actuele en meerjarige ervaring in inhoudelijke aansturing van complexe programma’s en processen in een politiek-bestuurlijke context;
– Kandidaat heeft actuele en ruime ervaring en / of affiniteit met IT infrastructuur.
Wensen:
– Kandidaat heeft een opleiding op het gebied van Bedrijfskunde/ Informatica;
– Kandidaat heeft minimaal … jaar aantoonbare ervaring met het effectief organiseren van complexe processen in ketenverband en het op een innovatieve wijze realiseren van veranderingen die nodig zijn om de organisatie qua werkwijze aan te passen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.