Ben jij het gewend om productieprocessen aan te sturen en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Gaat jouw hart sneller kloppen van technisch hoogwaardige rvs lasconstructies? Dan zit je bij FIB Industries op de goede plek! 

In verband met het aankomend pensioen van één van de huidige productie managers én de groei en verandering van de organisatie is deze vacature ontstaan. Jouw taak? De productieprocessen zo organiseren dat de medewerkers goed gefaciliteerd, efficiënt, gestructureerd en boven al veilig hun werk kunnen doen. 

Jouw rol
Jij krijgt de gezamenlijke leiding over de productie van meerdere projecten, waarbij een aantal projecten in kleine series geproduceerd worden. Je werkt nauw met je collega productie manager samen, o.a. voor de inzet van personeel en middelen. Daarnaast onderhoud je contacten met het hoofd bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, inkoop, kwaliteitsdienst en leveranciers (er wordt regelmatig werk uitbesteed); met hen stem je de planning nauwkeurig af. Er wordt gewerkt met ERP pakket Baan. 

Dagelijkse gang van zaken
Jouw focus ligt met name op het goed organiseren, regelen en faciliteren van het productieproces. Je bent dan ook voornamelijk in de productiehal aanwezig. Je houdt het overzicht over de meer dan 80 projecten die er tegelijkertijd lopen en stuurt ca. 50 productiemedewerkers, waaronder een aantal ervaren voormannen en een lasspecialist aan. Het gaat voornamelijk om het lassen en samenstellen (assemblage) van geclassificeerde hoogwaardige rvs constructies en procestanks. De complexiteit van de projecten zit in de zeer hoge kwaliteits- en klanteisen en benodigde specialistische vakkennis. 

Zodra een project vrijgegeven wordt voor productie, is deze jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat projecten worden verdeeld onder de voormannen en de productieteams. Daarbij stem je de productieprocessen af, en zorgt dat de projecten op de afgesproken tijd worden afgerond, waarbij deze voldoen aan de gestelde specificaties en hoge kwaliteitseisen. Je draagt eraan bij dat werkvolgordes helder zijn en worden gevolgd en dat er structuur, efficiëntie en rust is in het productieproces. Daarbij zie je toe dat er veilig wordt gewerkt. 

Ontwikkelen van medewerkers
Het begeleiden en coachen van medewerkers is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Er zit enorm veel vakspecialistische kennis in de medewerkers; jij motiveert hen en geeft het vertrouwen zelf met ideeën en oplossingen te komen. 

Bij technische knelpunten weet je de juiste vragen te stellen om het probleem helder te krijgen. Je weet bij wie je de benodigde informatie moet halen, brengt mensen met elkaar in verbinding en zorgt dat in onderling overleg problemen worden opgelost. 

Je maakt inzichtelijk wat het niveau van vaardigheden en kennis van medewerkers is, zodat effectief gepland kan worden, maar óók om kennisoverdracht te stimuleren; senioren en junioren lopen met elkaar op. 

Een belangrijk aspect binnen jouw rol is het brengen van verbinding tussen afdelingen en 
mensen. Je stimuleert het contact tussen medewerkers op kantoor en in de productie en werkt aan het creëren van een hecht productieteam dat samen aan indrukwekkende projecten werkt. 

Overige 
Tevens ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid op de werkvloer, naleving van de veiligheidsvoorschriften, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimbegeleiding en opleiding van medewerkers.
 
Tijdens de uitvoering van jouw werk ben je continu alert op mogelijkheden voor verbeteringen. Wat kan beter, efficiënter, slimmer of effectiever en hoe kunnen kosten worden bespaard zonder in te leveren op veiligheid en kwaliteit of om deze juist te verhogen? Je doet hierin voorstellen en draagt indien nodig zorg voor de implementatie. 

Standplaats: Leeuwarden

Functie-eisen

•    Afgeronde technische MBO+ opleiding; 
•    Ruime werkervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving in de metaalwereld;
•    In staat 3D-tekeningen te kunnen lezen;
•    Verstaan of spreken van de Friese taal is een pre. 

Wie ben jij?
Je bent een echte peoplemanager met een flinke dosis technisch inzicht en kunt planmatig en gestructureerd werken. Tegelijkertijd ben je meer van het regelen en organiseren en iets minder van het technisch de diepte in duiken; je kunt dit wel, maar daar zijn anderen vast beter in. Je hebt dan ook snel door wie je voor welk onderwerp moet betrekken. 

Zoals gezegd zit regelen en organiseren in jouw bloed en ben jij tevreden als je ervoor hebt gezorgd dat jouw medewerkers hun werk goed uit kunnen voeren, omdat jij de zaken goed georganiseerd en gecommuniceerd hebt. 

Je werkt vanuit een ‘helikopter view’, waarbij je gemakkelijk overzicht houdt over een diversiteit aan tegelijkertijd lopende processen en projecten. Hierbij stuur je op hoofdlijnen met het einddoel in zicht, zonder belangrijke details uit het oog te verliezen. Je kunt goed omgaan met tijdsdruk, werkt gestructureerd en weet de juiste prioriteiten te stellen. 

Je weet mensen te inspireren om het beste in zichzelf naar boven te halen. Je bent open, eerlijk en direct, maar altijd met respect naar de ander. Tegelijkertijd sta je ook stevig in je schoenen, ben je besluitvaardig en doortastend. Hierdoor heb je natuurlijk overwicht om zaken gerealiseerd te krijgen. Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen stelt je in staat proactief te handelen en te anticiperen op mogelijke knelpunten. 

Direct reageren op deze vacature